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Employment Pact Tunisia - Programme Overview
Pacte pour l'emploi en Tunisie - Aperçu du programme
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Latest Update: 14/11/12
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The Programme “Employment Pact in Tunisia” aims at contributing to economic stabilisation and democratisation in Tunisia through the promotion of employment and the quality improvement of vocational education and training.
The program is divided into four projects. sequa has the overall project responsibility and coordinates the activities with the Ministry for vocational education and employment in Tunisia (MFPE). All activities are oriented towards entrepreneurs’ needs in Tunisia and designed according to the priorities of the Tunisian government. Each project inside the programme is led and implemented by one German partner organisation. These programme partners bring their specific know-how into the programme, provide technical expertise and are responsible for the implementation of activities.
- Project 1 „Over language to job“ led by Goethe-Institute in collaboration with AHK Tunisia
- Project 2 “Training of Trainers in metal, electro and textile sectors” led by the bbw gGmbH - institution for vocational training of the Bavarain Employers`Associations
- Project 3 “Training and qualification in Tunisian craft sector – focus on renewable energies and energy efficiency” led by the Environmental Center Saar-Lor-Lux of the Saarland Craft Chamber
- Project 4 “Pilot measures to integrate entrepreneurs into vocational education in automotive maintenance and hotel industry” led by the Hamburg Chamber of Commerce
The following activities will be in particular implemented:
- Establishment of institutionalised relations between training centers and enterprises
- Training of instructors and trainers working in companies and training centers,
- Actualisation of training programmes
- Know-how transfer from German VET organisations to Tunisian VET centers
- Networking at national and international levels.
- Modernisation of equipment in selected training centers.
Due to the fact that French is the working language of this programme, most of information will be provided in French. If you wish to receive further information in English, please to not hesitate to contact the Programme Director
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Suite aux évènements de janvier 2011, la République Fédérale d’Allemagne s’engage à travers le Partenariat pour la Transformation en Afrique du Nord à soutenir les efforts de la Tunisie en matière de promotion de l’emploi. L’intitulé du programme « Pacte pour l’Emploi » reflète la volonté de rassembler, d’unir les forces et joindre les initiatives des autorités publiques et du secteur privé pour créer ensemble des opportunités d’emploi, en particulier pour les jeunes.
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Objectif du
programme
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- Le programme « Pacte pour l’emploi en Tunisie » vise à contribuer à la stabilisation économique et à la démocratisation de la Tunisie à travers la promotion de l’emploi et l’amélioration de la qualité de la formation professionnelle. Le programme travaille concrètement sur trois axes:
- Le renforcement du dialogue et du partenariat entre le centre de formation professionnelle et les entreprises ainsi qu’avec des organisations professionnelles tunisiennes et allemandes pour rapprocher l’offre de formation aux besoins du secteur privé
- Le renforcement des capacités et qualifications des centres de formation professionnelle (cadres, formateurs) et des tuteurs en entreprise
- La modernisation des équipements des centres de formation professionnelle sélectionnés
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Groupes cibles
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Diplômés universitaires
jeunes ayant terminé leur scolarité de base
jeunes en formation
jeunes adultes
responsables de formation en entreprise et dans les centres de formation sélectionnés
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Données clés
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Financement: Ministère Fédéral des Affaires Etrangères (AA)
Durée: 24 mois (01/01/12-31/12/13)
Budget: environ 8 millions d’euros
Secteurs couverts: énergies renouvelables, tourisme et hôtellerie, maintenance automobile, métallurgie et électronique, plombe-rie/chauffage/climatisation, textile
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Parties prenantes
tunisiennes
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MFPE - Ministère de la Formation Professionnelle et de l’Emploi
ATFP - Agence Tunisienne de la Formation Professionnelle
CENAFFIF - Centre National de Formation de Formateurs et d’Ingénierie de Formation
CNFCPP - Centre National de Formation Continue et de Promotion Professionnelle
ANETI - Agence Nationale pour l’Emploi et le Travail Indépendant
Neuf centres de formation professionnelle :
- CSF en électronique de Sousse
- Centre de formation en soudure, outil-lage et plasturgie de Sousse
- CSF en habillement de Manouba
- CFPTI El Hamma
- CFA Kebili
- CSF mécanique auto d’Ariana
- CFA d’Ezzouhour
- CSF aux techniques hôtelières d’Hammamet Sud
- CSF aux techniques hôtelières de Tabarka
Secteur privé
- UTICA - Union Tunisienne de l’Industrie, du Commerce et de
l’Artisanat
- Chambres de commerce et de l'industrie
- organisations professionnelles comme la FTH par example
UGTT - Union Générale Tunisienne du Travail
Entreprises privées en Tunisie
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Partenaires
du prgramme
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sequa coordonne l’ensemble du programme dans le cadre duquel sont mis en œuvre quatre projets:
- « La langue allemande, porte d’accès à l’emploi » sous la direction du Goethe-Institut avec le soutien de l'AHK Tunisie
- « Vers un avenir prometteur grâce à une amélioration des compétences et au dialogue – Formation interdisciplinaire et adaptée aux besoins des formateurs » sous la direction de l’Organisme de formation professionnelle du patronat Bavarois dans le secteurs de la métallurgie, de l'électronique et du textile(bbw gGmbH)
- « Formation et qualification dans l’artisanat utilitaire tunisien dans le domaine des énergies renouvelables » sous la direction du Centre pour l’environnement Saar- Lor-Lux de la Chambre de Métiers de Sarre
- « Mesures pilotes pour faire participer les entreprises à la formation professionnelle dans les secteurs de l’hôtellerie et de la maintenance automobile » sous la direction de la Chambre de Commerce d’Hambourg
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Prestataire de
services en
Tunisie
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Description
du programme
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Le Ministère de la Formation Professionnelle et de l’Emploi (MFPE) a sélectionné neuf centres de formation professionnelle appartenant au réseau de l’Agence Tunisienne de la Formation Professionnelle (ATFP) dont les capacités vont être renforcées dans le cadre du programme.
Nous mettons en œuvre dans ces centres nos mesures de qualification. Des représentants d’autres centres de forma-tion ou des partenaires (ONTT, FTH) seront impliqués dans des activités de formation pour encourager la mise en réseau et l’échange de bonnes pratiques.
Le programme encourage le transfert d’expériences et l’établissement de relations de coopération étroites entre des centres de formation professionnelle pilotes en Tunisie et des organismes du secteur privé responsables de la formation professionnelle en Allemagne.
De plus, le programme soutient l’entrée sur le marché du travail des jeunes à travers l’apprentissage de la langue allemande. Des entreprises internationales sélectionnent des diplômés de la formation professionnelle et de l’enseignement supérieur sur la base de leurs connaissances techniques dans la perspective de les embaucher au terme du cours intensif d’allemand.
La première moitié du budget est réservée à la mise en œuvre d’activités visant au renforcement des capacités des centres de formation professionnelle, et l’autre moitié sera investie dans la modernisation des équipements des centres de formation sélectionnés.
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Actvités
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Constitution de de groupes de travail avec de multiples parties prenantes
Analyse des besoins en qualification des centres de formation professionnelle et des entreprises
Etablissement de coopérations institutionnalisées entre les centres de formation et les entreprises locales selon le modÈle du système dual
Modernisation des équipements des centres de formation sélectionnés
Organisation de formations pour les forma-teurs des centres de formation et les tuteurs en entreprise
Actualisation et/ou aména-gement des programmes de formation
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Documents à
télécharger
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- Dépliant « Pacte pour l´emploi en Tunisie »
- Logos du programme « Pacte pour l´emploi en Tunisie » all/ fr
- Organigrammme
- Login « Pacte pour l´emploi en Tunisie »
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