Der Arbeitsmarkt in Tunesien bleibt angespannt, besonders junge Menschen sind betroffen: Die Jugendarbeitslosigkeit liegt 2025 bei ca. 38%. Vor diesem Hintergrund bleibt Migration – legal wie irregulär – für viele Tunesier*innen ein zentraler Ausweg aus fehlenden Beschäftigungsperspektiven.
Genau hier setzt das vorliegende Projekt an. Es reagiert auf den wachsenden Bedarf an spezifischen Teilqualifizierungen im tunesischen Bausektor und richtet sich gezielt an eine besonders vulnerable Zielgruppe: Jugendliche mit mittlerem Schulabschluss oder ohne Abschluss. Die zeitlich kompakten Teilqualifizierungen tragen nicht nur zur Verringerung des Fachkräftemangels bei, sie erhöhen auch die Beschäftigungschancen für junge Tunesier, für die eine längere Ausbildungsdauer finanziell nicht realisierbar ist.
Die Ausbildungsangebote werden stärker praxisorientierter ausgerichtet und vermitteln neben technischen Qualifikationen auch kommunikative und soziale Kompetenzen, flankiert von Angeboten zur Berufsorientierung und zur sozialpsychologischen Begleitung. Gerade bei Jugendlichen sind Soft Skills und Berufsberatung entscheidend, damit der Übergang in das Berufsleben nachhaltig gelingt.
Darüber hinaus wird Nachhaltigkeit als transversales Thema verankert, durch Themen wie „ressourcenschonendes Bauen“ und „Abfallmanagement am Arbeitsplatz“. Der Bausektor bietet sich deshalb für Kurzqualifizierungen an, weil er ein vergleichsweise hohes Beschäftigungspotential bietet und gleichzeitig einen niederschwelligen Zugang zu einer Selbstständigkeit ermöglicht.
Ein innovatives Element des Projekts ist die enge Partnerschaft zwischen der tunesischen Agentur für Arbeit, den Berufsbildungszentren sowie privatwirtschaftlichen Unternehmen. Diese Partnerschaft schafft die Grundlage für bedarfsorientierte Qualifizierungen und erleichtert den Übergang der Teilnehmenden in Beschäftigung. Durchgeführt wird die BBP im Rahmen von Partners in Transformation, gefördert durch das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ).