Jobs

Wir als Arbeitgeber

Attraktive Arbeitsplätze

Als Arbeitgeber bieten wir Stellen für die Zentrale in Bonn sowie für unsere Projekte weltweit. Unsere Unternehmenszentrale liegt in der Bonner Stadtmitte und ist mit Bus und Bahn gut zu erreichen. sequa engagiert sich für gute Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Betriebsklima. Als Teil des sequa-Teams erhalten Sie eine angemessene Vergütung, die sich am Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD) orientiert.

Zu unseren Leistungen gehören ein Jobticket und eine flexible Arbeitszeitregelung. Wir zahlen Jahreszuwendungen als Anerkennung der Betriebstreue, zusätzliche Prämien in Form von Leistungsentgelten zum vereinbarten Festgehalt, Vermögenswirksame Leistungen nach Ablauf der Probezeit, Urlaubsgeld und Dauerreisekostenvorschüsse. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von unseren Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge. Initiativbewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen.

Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Sie!

Fair und Sozial

sequa ist ein familienfreundliches Unternehmen. Wir wollen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Privates und Berufliches miteinander vereinen können. Deshalb bieten wir keine festen Teilzeitmodelle an, sondern streben danach, individuelle Lösungen zu finden, die sich an Ihre jeweilige Lebenssituation anpassen. In Vollzeit arbeiten wir wöchentlich 39 Arbeitsstunden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter organisieren ihre Tätigkeiten nach dem Modell der sogenannten Vertrauensarbeitszeit. Alle Beschäftigten können so in ihrem Team ihre abzudeckenden Zeitrahmen selbst definieren.
Unser Betriebsrat macht sich für die Bedürfnisse und Interessen der Belegschaft stark und steht uns und Ihnen bei allen Fragen zur Seite.

Gemeinsam stark

„Unsere Erfolge erreichen wir gemeinsam“ – dieses Credo haben wir in der Unternehmensstrategie von sequa festgehalten. Weil gute Zusammenarbeit bei sequa an oberster Stelle steht, stärken wir den Teamgeist der gesamten Belegschaft mit regelmäßigen Teambuilding-Maßnahmen. Alle drei Jahre führen Betriebsrat und Geschäftsführung eine Mitarbeiterumfrage durch, um die hohe Zufriedenheit der Beschäftigten zu sichern. Die Ergebnisse kommunizieren wir offen an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Anregungen und Kritik arbeiten wir im laufenden Prozess auf.

Unsere Arbeitsstruktur ist geprägt von fachlichen Zusammenschlüssen, den sogenannten Client Groups (CG). Der Client Manager (CM) steuert die Kommunikation mit dem Kunden.

Entwicklung fördern

Allen Beschäftigten bieten wir eine gründliche Einarbeitung und gute Möglichkeiten zur Weiterbildung. Der individuelle Qualifizierungsbedarf ist ein wichtiges Element des regelmäßigen Feedbackgesprächs mit der oder dem Dienstvorgesetzten. Die Kosten für Weiterbildungsmaßnahmen übernehmen wir – je nach Lage des Einzelfalls – teilweise oder vollständig.

sequa weltweit

Als Mitglied des sequa-Teams sammeln Sie bereichernde Erfahrungen in spannenden, weltweiten Projekten, die sie aktiv mitgestalten. sequa agiert global. Daher sind die meisten Stellen mit regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland verbunden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter handeln mit hoher Eigenverantwortung. Dazu gehört auch die eigenständige Suche nach Partnern (Unternehmen, Kammern, Wirtschaftsverbände, Bildungseinrichtungen o. ä.) und potenziellen Geldgebern – national und international.

Wir vermitteln laufend Experten für Kurz- und Langzeiteinsätze auf der ganzen Welt. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, um in die Expertendatenbank aufgenommmen zu werden und Ihre Chancen auf Vermittlung zu erhöhen.

Wir als Ausbilder

Fundierte Ausbildung

Wir bieten Ihnen in unserer Zentrale in Bonn eine abwechslungsreiche und umfangreiche Ausbildung, die Sie weiterbringt und Spaß macht. Als Azubi bei sequa haben Sie nette Kolleginnen und Kollegen und bei Fragen immer einen Ansprechpartner. Unsere Zentrale liegt in der Bonner Stadtmitte und ist mit Bus und Bahn gut zu erreichen. Die Ausbildung bei uns dauert drei Jahre. Sie umfasst alle kaufmännisch-verwaltenden Tätigkeiten in unseren Bereichen Programm-Management, Projektcontrolling, Finance & Controlling, Human Resources und Marketing. Neben einer angemessenen Ausbildungsvergütung zahlt sequa Ihnen auch ein Jobticket und Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge.

Ein sicherer Start

Unsere kompetente Ausbilderin bietet Ihnen eine qualifizierte Anleitung und Begleitung bei Ihrem Einstieg in das Berufsleben. Sie sammeln bei sequa interessante Erfahrungen in spannenden, weltweiten Projekten. Ihre Kolleginnen und Kollegen integrieren Sie in die Projektarbeit. Bei uns erwerben Sie von Anfang an alle Kenntnisse und Fähigkeiten in der Bürowirtschaft und Büroorganisation. Darüber hinaus arbeiten wir Sie umfassend in alle betrieblichen Prozesse und Zusammenhänge ein. Nachdem Sie Ihre Ausbildung erfolgreich beendet haben, besteht die konkrete Aussicht auf eine Übernahme.

Azubi-Statement

Mein Name ist Benedikt und ich war von 2015 bis 2018 Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement bei der sequa gGmbH.

Während meiner dreijährigen Ausbildung habe ich alle Arbeitsbereiche des Unternehmens durchlaufen. Dabei lernte ich ganz praxisnah mein Berufsfeld kennen und übernahm von Anfang an eigenverantwortlich Aufgaben. In sogenannten „Azubi-Interviews“ konnte ich meine Kolleginnen und Kollegen befragen, um mehr Einblicke in die vielfältigen Projekte bei sequa zu bekommen.

Meine Arbeitsschwerpunkte waren Buchhaltung, Controlling und Assistenz. Hier erledigte ich unterschiedlichste Aufgaben, die vom Formatieren von Verträgen über das Organisieren von Veranstaltungen, Buchen von Rechnungen bis hin zum Prüfen von Reisekostenabrechnungen reichten. Bei sequa wurde ich fair ausgebildet und auf meinem Weg gefördert: So durfte ich zum Beispiel an einem dreiwöchigen Lernaufenthalt in London teilnehmen, bei dem ich meine Englischkenntnisse anwenden und deutlich verbessern konnte.

Nach dem erfolgreichen Abschluss meiner Ausbildung bot sich mir die Möglichkeit, sequa begleitend zu einem B.A.-Studium der Volkswirtschaft zunächst als Junior Controller weiter zu unterstützen. Seit 2019 bin ich nun als Controller im Projekt Controlling bei sequa angestellt.

Benedikt Grunenberg

Ehemaliger Auszubildender (2015 - 2018)

Praktikum

Für Studierende mit Interesse an der Entwicklungsarbeit

Als global tätige Entwicklungsorganisation führen wir Projekte in vielen Kooperationsländern durch. Als Praktikantin oder Praktikant bei sequa erhalten Sie einen umfassenden Einblick in unsere anspruchsvollen und interessanten Aufgabenbereiche und lernen unsere Arbeitsweise kennen.

Ihr Praktikum bei sequa sollte drei Monate dauern. Praktikumsstart ist immer zu Quartalsanfang. Sie sollten mindestens im 5. Fachsemester sein. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau mind. C1) und nach Möglichkeit Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache setzen wir voraus.

Ihr Aufgabenbereich reicht von der Mitarbeit bei der Antragstellung und Berichterstattung zu Projekten verschiedener Partner von sequa über Recherchearbeiten zu Wirtschaftsdaten und entwicklungspolitischen Themen bis hin zur Betreuung ausländischer Delegationen.

Wir zahlen eine monatliche Ausbildungsvergütung von 450 Euro. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Sie sind neugierig geworden und möchten mehr erfahren? Hier finden Sie unseren Praktikumsflyer [PDF]

Als Praktikant*in bei sequa

Mein Name ist Svenja und ich durfte im Frühjahr 2021 während eines freiwilligen Praktikums das Management von Programmen und Projekten der sequa gGmbH kennenlernen und unterstützen.

Ab dem ersten Tag meines dreimonatigen Praktikums war ich in Projekte und Aufgaben eingebunden und lernte in internen Meetings, die pandemiebedingt über Tools wie Teams und Zoom durchgeführt wurden, die alltäglichen Aufgaben, aber auch Herausforderungen der Projektmanagerinnen und Projektmanager kennen. In persönlichen Gesprächen gab es immer Zeit, Fragen zu stellen und sich tiefer mit einzelnen Themen der Entwicklungszusammenarbeit bzw. der Zusammenarbeit zwischen sequa, Zuwendungsgebern und Projektpartnern vertraut zu machen.

Meine Aufgaben waren sehr vielfältig und spannend, da die Kollegen und Kolleginnen mich in ganz unterschiedliche Projekte eingebunden haben. So habe ich beispielsweise an der Erstellung von Jahresberichten mitgewirkt, Zielindikatoren von Projekten mit Monitoring-Belegen abgeglichen und für Anträge für neue Projekte passende Referenzen gesammelt, bewertet und für den konkreten Fall angepasst. Ich habe die Vorbereitungen eines virtuellen Intensivtrainings in Asien begleitet, mich um den Social Media Auftritt von Mobilitätsprogrammen gekümmert sowie Experten für Kurzzeiteinsätze gesucht und den weiteren Rekrutierungsprozess begleitet. 

Für mich war das Praktikum eine große Bereicherung und eine wertvolle, sehr praxisnahe Ergänzung zu meinem Studium. Durch das kollegiale Arbeitsklima habe ich sehr viel lernen können.

Svenja Riemer

Ehemalige Praktikantin (2021)

Aktuelle Stellenausschreibungen

Projektmanager als Langzeitexperte (LZE) (m/w/d)

Einsatzort: Kambodscha (Phnom Penh)

Einsatzdauer: 3 Jahre (Projektbezogene Befristung)

Stellenausschreibung [PDF]

Der Ausbildungsverbund Teltow (AVT) e.V. – Berufliches Bildungszentrum führt internationale Projekte im Bereich der beruflichen Bildung durch. Für ein Berufsbildungspartnerschaftsvorhaben in Kambodscha - Phnom Penh (Projekt in Vorbereitung), dass durch das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) über sequa gefördert wird, sucht der AVT ein:

Projektmanager als Langzeitexperte (LZE) (m/w/d)

Die ausgeschriebene LZE Position soll eine Vollzeittätigkeit mit Wohn- und Arbeitsort in Kambodscha – Phnom Penh umfassen, die bevorzugt im Rahmen eines pauschalisierten Honorarvertrages erbracht werden soll. Der/die LZE soll die lokale Projektsteuerung vor Ort übernehmen, die Partnerorganisationen aktiv beraten und bei der Implementierung der Projektziele und Ergebnisbereiche bzw. der damit verbundenen Aktivitäten mitwirken. Ein regelmäßiger und umfassender Austausch findet mit der fachlichen Steuerung des deutschen Projektträgers (AVT) statt. Die übergeordnete Zielstellung des Berufsbildungspartnerschaftsprojekts ist es, dass die Jugendlichen und junge Menschen in Kambodscha über eine bessere Beschäftigung, ein verbessertes Einkommen und eine verbesserte Zukunftsperspektive verfügen. Um diese Zielstellung zu erreichen, sollen arbeitsmarktrelevante und vom Privatsektor geforderte Kompetenzen als Ausbildungs- und Orientierungsmaßnahmen der NEA und des DGTVET unter Mitwirkung der CAMFEBA gegenüber den Auszubildenden vermittelt werden.

Die Schwerpunkte der Tätigkeit:

  • Inhaltliche und organisatorische Konzeption, Planung und Steuerung des Partnerschaftsprojektes in Kambodscha in Abstimmung mit der Projektsteuerung in Deutschland unter Berücksichtigung der Interessen der Partnerorganisationen in Kambodscha
  • Unterstützung bei der finanziellen Projektabwicklung einschließlich Budgetkalkulation und -überwachung der lokalen Kosten in Kambodscha, in Abstimmung mit der Projektsteuerung in Deutschland
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung einer fachlich und methodisch kompetenzbasierten Weiterbildung von Multiplikatoren, Ausbildern/-innen und Arbeitsberatern
  • Implementierung von Trainingsmodulen zur Entwicklung eines Soft-Skills Training, Vermittlung der erarbeiteten Soft-Skills gegenüber Multiplikatoren
  • Verbesserung von bestehenden Karriereberatungs- und Jobeinstiegsdienstleistungen
  • Koordinierung der Kurzzeitexperten vor Ort und des lokalen Projektpersonals
  • Fachliche Beratung der Partnerorganisationen
  • Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für die Projektzielgruppen
  • Berichterstattung gegenüber der fachlichen Projektsteuerung in Deutschland (Monitoring), jährliche persönliche Abstimmung in Deutschland
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen internationalen Gebern und der Deutschen Internationalen Zusammenarbeit sowie der Deutschen Botschaft

Unsere Anforderungen/Ihre Qualifikation:

  • Hochschulabschluss oder eine geeignete berufliche Qualifikation
  • Langjährige Erfahrung im Projektmanagement und in der Anwendung von Projektsteuerungs- und Monitoringinstrumenten, idealerweise in einer Bildungspartnerschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Schrift und Sprache sowie ein gutes interkulturelles Kommunikationsvermögen
  • Konzeptionelle berufspädagogische Erfahrungen
  • Ein gutes Verständnis für Unternehmensinteressen und Unternehmerbedarfe
  • Kommunikationsstärke und Fähigkeiten, Kontakte aufzubauen und zu pflegen
  • Erfahrung in der Anwendung von Moderationstechniken
  • Mehrjährige Berufserfahrung als LZE in ähnlichen Projekten der internationalen Zusammenarbeit
  • Den Erwartungen der Projektsteuerung in Deutschland gerecht zu werden und stets den Teamgeist als oberste Handlungsprämisse zu verwirklichen

Der Vertrag ist zunächst auf drei Jahre befristet und kann eventuell in einer zweiten Phase des Vorhabens um weitere drei Jahre verlängert werden. Senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 25.10.2021 in einer PDF-Datei mit Angabe Ihrer Brutto-Vergütungsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an:

Bitte sehen Sie von inhaltlichen oder persönlichen Rückfragen im Rahmen des Bewerbungsprozesses ab. Die Beauftragung über einen Honorarvertrag wird explizit bevorzugt. Der Wohnsitz für die Dauer der Beauftragung ist in Kambodscha - Phnom Penh einzurichten.

 

Kontaktadresse:

Ausbildungsverbund Teltow e.V.
Berufliches Bildungszentrum
Oderstraße 57
14513 Teltow
https://www.avt-bildung.de

Kurzzeit-Experten/in (m/w/d) für die Durchführung von Projektprüfungen und Projektfortschrittskontrollen

Einsatzort: Deutschland und unsere Partnerländer weltweit

Einsatzdauer: Ein bis mehrere Wochen pro Jahr (nach individueller Vereinbarung)

Stellenausschreibung [PDF]

Die sequa gGmbH ist eine weltweit tätige, gemeinnützige Entwicklungsorganisation. Wir führen seit 1991 in enger Zusammenarbeit mit der deutschen Wirtschaft Programme und Projekte der internationalen Zusammenarbeit durch. Das Unternehmen bietet Kompetenz und Erfahrung in den Geschäftsfeldern Kammer- und Verbandsförderung, Berufliche Bildung und Handelsförderung. Sitz des Unternehmens ist Bonn. sequa beschäftigt über 100 Mitarbeiter (2021) und erwirtschaftet einen Umsatz von 46 Mio. EUR (2019).

Die Programme

Kammer- und Verbandspartnerschaften (KVP), Berufsbildungspartnerschaften (BBP) sowie PartnerAfrika (PA) sind Programme des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ), die im Rahmen der Zusammenarbeit mit der Wirtschaft gefördert werden. Ziel ist die Bekämpfung von Armut durch Förderung einer nachhaltigen Wirtschaftsentwicklung und mehr Beschäftigung in den Partnerländern. In den drei Programmen agieren deutsche Kammern, Verbände und deren Einrichtungen als Projektträger und führen selbständig Vorhaben durch. Dabei arbeiten sie eng mit ihren lokalen Partnern zusammen. Mit den Programmen möchte das BMZ die Erfahrung und das Know-how der verfassten deutschen Wirtschaft für die Entwicklungszusammenarbeit mobilisieren und die direkte Kooperation zwischen nicht-staatlichen Trägern ermöglichen.

sequa ist als Durchführungsorganisation für die Koordinierung und Administration der Partnerschaftsprogramme verantwortlich. Dazu gehört auch die Durchführung von Projektprüfungen im Vorfeld eines Projektes sowie Projektfortschrittskontrollen nach Ende einer Projektphase. Regelmäßig beauftragt sequa hierfür externe Gutachter.

Ihre Aufgaben / Verantwortung   

  • Durchführung von ca. einwöchigen Projektprüfungen bzw. Projektfortschrittskontrollen vor Ort im Partnerland oder virtuell zur Begutachtung und Planung eines vorliegenden Projektvorschlags oder zur Überprüfung und Einschätzung des Projektfortschritts eines laufenden Projektes. Die Abstimmung der Reise- und Gesprächsplanung erfolgt gemeinsam mit sequa und dem deutschen Partner.
  • Durchführung von ca. halbtägigen Abschlussworkshops zum Ende einer Prüfmission oder Projektfortschrittskontrolle. Dieser dient der Präsentation und Diskussion der vorläufigen Ergebnisse der Prüfung / Projektfortschrittskontrolle bei den deutschen und ausländischen Partnerorganisationen.
  • Erstellung von Gutachtenberichten in deutscher Sprache über die Ergebnisse der Prüfung / Projektfortschrittskontrolle. Diese enthalten im Falle einer Prüfung auch Empfehlungen für das Projektdesign und das Projektmanagement eines Neuprojektes sowie im Fall einer Projektfortschrittskontrolle Empfehlungen für die Gestaltung einer Folgephase.

Unsere Anforderungen / Ihre Qualifikation

  • Einschlägige Berufserfahrung in Programmen und Projekten der Entwicklungszusammenarbeit, vor allem im Bereich der nachhaltigen Wirtschaftsentwicklung;
  • Kenntnis und Beherrschung der Methoden von Projektplanung, -monitoring und -evaluierung einschl. der Konzeption von Wirkungsketten und der sicheren Anwendung der OECD-DAC Kriterien; nachgewiesene Expertise in der Abfassung von entwicklungspolitischen Gutachten und Berichten;
  • Gute Kenntnisse und Arbeitserfahrungen im sequa-Themenfeld der Privatsektorförderung, vorzugsweise in der „Kammer- und Verbandsentwicklung“ und/oder „Beruflichen Bildung“;
  • Kenntnisse der Regularien BMZ-geförderter Zuwendungsprojekte gewünscht;
  • Fähigkeit im Team und mit verschiedenen Stakeholdern in einem komplexen internationalen Kontext zu arbeiten;
  • Interkulturelle Kommunikationskompetenzen, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten;
  • Gute IT- (Excel, Word, PowerPoint) und Layout-Kenntnisse zur Erstellung des Gutachtenberichts;
  • Exzellente Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) in Englisch und idealerweise Kenntnisse einer weiteren Sprache (bspw. Französisch, Spanisch, Portugiesisch);
  • Bereitschaft zu weltweiten Reisen;
  • Kenntnisse der Kultur und Arbeitsweise in unseren Partnerländern sind von Vorteil.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und CV, Honorarvorstellung) per E-Mail an Frau Susanne Sattlegger E-Mail, (0228-98238-12)

Praktikum bei sequa

Die sequa gGmbH ist eine weltweit tätige, gemeinnützige Entwicklungsorganisation. Sie führt seit 1991 in enger Zusammenarbeit mit der deutschen Wirtschaft Programme und Projekte der internationalen Zusammenarbeit durch. sequa bietet Kompetenz und Erfahrung in ihren Geschäftsfeldern Kammer- und Verbandsförderung, Berufliche Bildung, und Handelsförderung. Sitz des Unternehmens ist Bonn.
sequa beschäftigt über 100 Mitarbeiter (2021) und erwirtschaftet einen Umsatz von 41 Mio. Euro (2020).

Praktikumsausschreibung [PDF]

Das Praktikum bietet einen umfassenden Einblick in die Prozesse der verschiedenen Arbeitsbereiche in den vielen Kooperationsländern der sequa gGmbh mit anspruchsvollen und interessanten Aufgaben.

Ein Praktikum kann jeweils zum Beginn eines Quartals begonnen werden. Zwischentermine sind in der Regel leider nicht möglich.

Unsere Anforderungen/ Ihre Qualifikation

  • Ihr Praktikum soll 3 Monate dauern
  • Alle Praktika werden an unseren Hauptsitz in Bonn durchgeführt
  • Studierende ab dem 5. Fachsemester
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  (Sprachniveau mind. C1)
  • Nach Möglichkeit Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache

Ihre Aufgaben/Verantwortung

  • Mitarbeit bei der Antragstellung und Berichterstattung zu Projekten verschiedener Geldgeber der sequa 
  • Recherchearbeiten über Wirtschaftsdaten und entwicklungspolitische Themen
  • Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie auch der Betreuung
  • Betreuung ausländischer Delegationen
  • Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen unserer Programme
  • Unterstützung der Projektadministration
  • Start zum Beginn eines Quartals
  • Ausbildungsvergütung: 450,00 EUR p.M.

Bitte senden Sie bei Interesse Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Praktikumsstart) per E-Mail an:
Frau Manuela Borkenhagen E-Mail
Tel.: +49 (0) 228 98238-50

Praktikum beim Import Promotion Desk (IPD)

Wir bieten einen Praktikumsplatz im Import Promotion Desk (IPD) für Studierende mit Interesse an der Handelsförderung in der Entwicklungszusammenarbeit. Das Import Promotion Desk ist ein vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) gefördertes Projekt, das von der sequa in engerer Kooperation mit dem Bundesverband Großhandel, Außenhandel, Dienstleistungen (BGA) e.V. durchgeführt wird. Das IPD verfolgt das Ziel, ausgewählte Exportsektoren in ausgewählten Entwicklungs- und Schwellenländern durch einen verbesserten Zugang zum europäischen Markt zu stärken und dadurch den Handel zu fördern. 

Dienstort: Bonn und Berlin

Praktikumsausschreibung [PDF]

Ihre Aufgaben/Verantwortung

•    Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie auch der Betreuung dieser Aktivitäten (bspw. internationale Fachmessen, ausländische Delegationen bei Study Tours)
•    Recherchearbeiten über relevante Importunternehmen in den IPD-Sektoren
•    Unterstützung bei der Pflege der CRM-Datenbank
•    Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit (bspw. Fotodatenbank)
•    Mitarbeit bei der Berichterstattung zu Teilprojekten des IPD
•    Unterstützung der Projektadministration

Unsere Anforderungen/Ihre Qualifikation

•    Ihr Praktikum sollte 3 Monate dauern
•    mindestens im 5. Fachsemester
•    sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
•    möglichst Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache

Wir zahlen eine Ausbildungsvergütung i.H.v. 450 EUR p.M..

Mögliche Starttermine sind jeweils die Quartalsbeginne.

Bitte senden Sie bei Interesse Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV) per E-Mail an
Frau Manuela Borkenhagen E-Mail
Tel.: +49 (0) 228 98238-50

Kurzzeit-Expert/in für Sourcing und Einkauf im Bereich „Frisches Obst und Gemüse“ (m/w/d)

Programm: Import Promotion Desk (IPD)

Einsatzort: Europa und in unseren Partnerländern

Einsatzdauer: 1 Woche... 1 Jahr (abhängig vom Arbeitseinsatz) 

Stellenausschreibung [PDF]

Ihre Aufgaben/Verantwortung

  • Auswahl, Vorbereitung und Unterstützung von kleinen und mittleren Unternehmen aus Entwicklungs- und Schwellenländern für den Eintritt in den europäischen Markt - mit Fokus auf Unternehmen aus dem Sektor Frisches Obst und Gemüse;
  • Organisation und Begleitung von Sourcing Missions in die IPD Partnerländer;
  • Organisation und Durchführung von Capacity-Building–Maßnahmen;
  • Kooperation mit Partnerorganisationen und Ministerien in den IPD Ländern;
  • Vorbereitung und Begleitung der Exporteure auf internationalen Fachmessen
    sowie Betreuung des Follow-up-Prozesses;
  • Organisation und Umsetzung von Study Tours für Exporteure nach Deutschland bzw. von Beschaffungsreisen für Importeure in die Partnerländer;
  • Dokumentation und Monitoring der Aktivitäten.

Unsere Anforderungen / Ihre Qualifikationen

  • Langjährige Berufserfahrung in der Handelsförderung zwischen Entwicklungs- und Schwellenländern und Deutschland bzw. Europa;
  • Fundierte Erfahrungen im Bereich Value Chain Development im landwirtschaftlichen Sektor;
  • Land- und forstwirtschaftliches Fachwissen, insbesondere über Produktionstechniken, Produkt-Zertifizierungen (z.B. Global G.A.P, Bio, ISO 22000, Fair Trade)
    sowie Marktzusammenhänge und -entwicklungen;
  • Umfassendes Know-how im Bereich Nutzpflanzenbau und Qualitätsmanagement;
  • Sichere Kenntnisse der deutschen Importwirtschaft, insbesondere der Lebensmittelindustrie;
  • Exzellente Networking-Fähigkeiten mit Organisationen und Institutionen in den Partnerländern im Bereich Exportförderung sowie der deutschen Privatwirtschaft;
  • Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und Fähigkeit zur Umsetzung von neuen Erkenntnissen und Strategien in der Exportförderung;
  • Exzellente organisatorische Fähigkeiten, hohe Flexibilität sowie interkulturelle Kompetenz;
  • Berufserfahrung mit CRM-Software (beziehungsweise Bereitschaft sich diese anzueignen);
  • Bereitschaft zu regelmäßigen weltweiten Reisen;
  • Kenntnisse der Kultur und Arbeitsweise in unseren Partnerländern sind von Vorteil (momentan Ägypten, Äthiopien, Ecuador, Ghana, Kolumbien, Peru und Tunesien);
  • Exzellente Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) in Englisch (Kenntnisse in Französisch, Spanisch, Arabisch sind von Vorteil).

Bitte senden Sie bei Interesse Ihre Unterlagen (Anschreiben, CV) per E-Mail an:

Herrn Frank Maul E-Mail

Tel: +49 (0) 30 590 099 569

Kurzzeit-Experten (m/w/d) für Sourcing und Einkauf im Bereich „Technisches Holz“

Programm: Import Promotion Desk (IPD)

Einsatzort: Europa und in unseren Partnerländern

Einsatzdauer: 1 Woche … 1 Jahr  (abhängig vom Arbeitseinsatz)

Stellenausschreibung [PDF]

Das Projekt

Gemeinsam mit dem Bundesverband Großhandel, Außenhandel, Dienstleistungen (BGA) und der Germany Trade & Invest (GTAI) und weiteren Partnern implementieren wir das Vorhaben „Import Promotion Desk (IPD)“. Das Projekt wird vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) finanziert und verfolgt das Ziel, Exportsektoren ausgewählter Entwicklungs- und Schwellenländer durch einen verbesserten Zugang zum europäischen Markt zu stärken. Durch das IPD werden nachhaltige Handelsbeziehungen für exportierende KMU in ausgewählten Entwicklungs- und Schwellenländern ausgebaut.

Ihre Aufgaben/Verantwortung

  • Auswahl, Vorbereitung und Unterstützung von kleinen und mittleren Unternehmen aus Entwicklungs- und Schwellenländern für den Eintritt in den europäischen Markt – mit jeweiligem Fokus auf Unternehmen der oben genannten Sektoren;
  • Organisation und Begleitung von Sourcing Missions in die IPD Partnerländer;
  • Organisation und Durchführung von Capacity-Building–Maßnahmen;
  • Kooperation mit lokalen Kurzzeit-Experten, Partnerorganisationen und Ministerien in den IPD Ländern;
  • Kontaktvermittlung für Partnerfirmen, deren Vorbereitung und Begleitung auf internationalen Fachmessen sowie Betreuung des Follow-up-Prozesses;
  • Organisation und Umsetzung von Study Tours für Exporteure nach Deutschland bzw. von Beschaffungsreisen für Importeure in die Partnerländer;
  • Dokumentation und Monitoring der Aktivitäten.

Unsere Anforderungen / Ihre Qualifikationen im Allgemeinen

  • Exzellente organisatorische Fähigkeiten, hohe Flexibilität sowie interkulturelle Kompetenz;
  • Fähigkeit im Team und mit verschiedenen Stakeholdern in einem komplexen Kontext zu arbeiten;
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten;
  • Sehr gute IT- (Excel, Word, PowerPoint) und Layout-Kenntnisse zur Bereitstellung relevanter Graphiken und Diagramme;
  • Berufserfahrung mit CRM-Software (beziehungsweise Bereitschaft sich diese anzueignen);
  • Bereitschaft zu regelmäßigen weltweiten Reisen;
  • Kenntnisse der Kultur und Arbeitsweise in unseren Partnerländern sind von Vorteil.
  •  

Unsere Anforderungen / Ihre Qualifikationen für den Bereich „Frisches Obst und Gemüse“

  • Langjährige Berufserfahrung in der Handelsförderung zwischen Entwicklungs- und Schwellenländern und Deutschland bzw. Europa;
  • Fundierte Erfahrungen im Bereich Value Chain Development im landwirtschaftlichen Sektor;
  • Land- und forstwirtschaftliches Fachwissen, insbesondere über Produktionstechniken, Produkt-Zertifizierungen (z.B. Global G.A.P, Bio, ISO 22000, Fair Trade)
    sowie Marktzusammenhänge und -entwicklungen;
  • Umfassendes Know-how im Bereich Nutzpflanzenbau und Qualitätsmanagement;
  • Sichere Kenntnisse der deutschen Importwirtschaft, insbesondere der Lebensmittelindustrie;
  • Exzellente Networking-Fähigkeiten mit Organisationen und Institutionen in den Partnerländern im Bereich Exportförderung sowie der deutschen / europäischen Privatwirtschaft;
  • Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und Fähigkeit zur Umsetzung von neuen Erkenntnissen und Strategien in der Exportförderung;
  • Exzellente Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) in Englisch (Kenntnisse in Französisch, Spanisch, Arabisch sind von Vorteil).

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen(Anschreiben und CV, Honorarvorstellung, Verfügbarkeit)

per E-Mail an:                 

Herrn Frank Maul E-Mail
Tel: +49 (0) 30 590 099 569

Kurzzeit-Expert/in für Sourcing and Match-Making im Bereich “Nachhaltiger Tourismus” (m/w/d)

Programm: Import Promotion Desk (IPD)

Einsatzort: Europa und in unseren Partnerländern

Einsatzdauer: 1 Woche... 1 Jahr (abhängig vom Arbeitseinsatz) 

Stellenausschreibung [PDF]

Ihre Aufgaben/ Verantwortung

  • Auswahl, Vorbereitung und Unterstützung von kleinen und mittleren touristischen Unternehmen aus Entwicklungs- und Schwellenländern für den Eintritt in den europäischen Tourismusmarkt;
  • Unterstützung bei der Organisation und Begleitung von Sourcing Missions in die IPD Partnerländer;
  • Organisation und Durchführung von Capacity-Building–Maßnahmen;
  • Kooperation mit lokalen Kurzzeit-Experten, Partnerorganisationen und Ministerien in den IPD Ländern;
  • Kontaktvermittlung für Partnerfirmen, deren Vorbereitung und Begleitung auf internationalen Fachmessen sowie Betreuung des Follow-up-Prozesses;
  • Unterstützung des Projektmanagers bei der Bereitstellung relevanter Informationen für deutsche Reiseveranstalter und touristische KMUs in den Partnerländern.

Unsere Anforderungen / Ihre Qualifikationen

  • Langjährige Berufserfahrung im Touristiksektor bzw. der Hotellerie;
  • Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und Fähigkeit zur Umsetzung von neuen Erkenntnissen und Strategien der Tourismusförderung zwischen Entwicklungs- und Schwellenländern und Europa;
  • Fundierte Erfahrungen im Bereich Value Chain Development im Tourismussektor;
  • Umfassende Kenntnisse der deutschen Reisebranche, insbesondere deutscher Outbound- Reiseveranstalter; Kenntnisse/ Berufserfahrung in der europäischen Reisebranche sind von Vorteil;
  • Exzellente Networking-Fähigkeiten mit Zielgebietsorganisationen und Institutionen in den Partnerländern sowie der deutschen / europäischen Privatwirtschaft;
  • Fähigkeit im Team und mit verschiedenen Stakeholdern in einem komplexen Kontext zu arbeiten;
  • Berufserfahrung und Kenntnisse der Kultur und Arbeitsweise in unseren Partnerländern (Tunesien, Ecuador und Nepal) sind von Vorteil;
  • Exzellente organisatorische Fähigkeiten, hohe Flexibilität sowie interkulturelle Kompetenz;
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten;
  • Sehr gute IT- (Excel, Word, PowerPoint) und Layout-Kenntnisse zur Bereitstellung relevanter Graphiken und Diagramme;
  • Bereitschaft zu regelmäßigen weltweiten Reisen;
  • Exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Französisch (Kenntnisse in Englisch, Spanisch oder Arabisch sind von Vorteil).

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und CV, Honorarvorstellung, Verfügbarkeit)

per E-Mail an:     

Frau Nora Eichkorn E-Mail

Tel.: +49 (0) 30 590 099 462

Kurzzeit-Expert/in für Sourcing und Einkauf beim Import Promotion Desk (IPD) für „Natürliche Zutaten für Lebensmittel, Pharmazie und Kosmetik“

 

Programm: Import Promotion Desk (IPD)

Einsatzort: Europa und in unseren Partnerländern

Einsatzdauer: 1 Woche... 1 Jahr (abhähnig vom Arbeitseinsatz) 

Stellenausschreibung [PDF]

Ihre Aufgaben

  • Organisation und Durchführung von Capacity-Building-Maßnahmen für kleine und mittelständische Unternehmen aus Entwicklungs- und Schwellenländern mit Fokus auf Unternehmen aus den Bereichen natürliche Inhaltsstoffe für Lebensmittel, Pharma und Kosmetik
  • Akquisition von Importeurskontakten, Bewerbung des IPD-Programms und seiner Dienstleistungen
  • Matchmaking zwischen Unternehmen aus Entwicklungs- und Schwellenländern und europäischen Importunternehmen auf internationalen Messen und digitalen Matchmaking-Events
  • Vorbereitung und Vor-Ort-Betreuung von Exporteuren auf B2B-Veranstaltungen sowie Backstopping im Nachbereitungsprozess
  • Organisation und Durchführung von Studienreisen für Exporteure in Deutschland und Beschaffungsreisen für Importeure in den Partnerländern
  • Dokumentation und Monitoring der Aktivitäten

Folgende Qualifikationen und Erfahrungen erwarten wir

  • Langjährige Berufserfahrung in der Handelsförderung zwischen Entwicklungs- und Schwellenländern und Deutschland bzw. Europa
  • Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Wertschöpfungsketten im Agrarbereich
  • Land- und forstwirtschaftliche Expertise, insbesondere in Bezug auf Produktionstechniken, Produktzertifizierung (z.B.. Bio, insbesondere Demeter, ISO 22000, HACCP, FairTrade) sowie Marktkontakte und -entwicklungen-Umfassendes Know-how im Bereich Qualitätsmanagement der Lebensmittelverarbeitung
  • Kompetente Kenntnisse der deutschen Importindustrie, insbesondere der Lebensmittel- und/oder Kosmetikindustrie-Exzellente Networking-Fähigkeiten mit Exportförderorganisationen und -institutionen in den Partnerländern sowie in der deutschen Privatwirtschaft
  • Starkes strategisches Denken und die Fähigkeit, neue Erkenntnisse und Strategien in der Handelsförderung umzusetzen
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, hohe Flexibilität und interkulturelle Kompetenz
  • Bereitschaft zu regelmäßigen weltweiten Reisen - Bereitschaft zu virtuellem Training (Einzelcoaching und/oder Webinare)
  • Kenntnisse der (Geschäfts-)Kultur in unseren Partnerländern sind von Vorteil (derzeit Indonesien, Sri Lanka, Nepal, Kirgisistan, Ägypten, Tunesien, Ghana, Elfenbeinküste, Ukraine, Äthiopien, Peru und Kolumbien)
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Kenntnisse in Französisch, Spanisch, Russisch und Arabisch sind von Vorteil)

Bitte senden Sie bei Interesse Ihre Unterlagen (Anschreiben, CV) per E-Mail an:

Frau Caroline Moraza E-Mail