Wir als Arbeitgeber

Attraktive Arbeitsplätze

Als Arbeitgeber bieten wir Stellen in Bonn, Berlin und in unseren Projekten weltweit an unterschiedlichen Standorten. Unsere Unternehmenszentrale in der Bonner Stadtmitte und unser Berliner Büro in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Friedrichstraße sind mit dem ÖPNV sehr gut erreichbar. Das Deutschlandticket stellen wir als Arbeitgeber.

Unsere Mitarbeitenden haben in der Mitarbeiterumfrage 2021 bestätigt, dass bei sequa sehr gute Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Betriebsklima herrschen: Nahezu 100 % der Mitarbeitenden sagen, dass sie gern zur Arbeit kommen!

Als Teil des sequa-Teams erhalten Sie eine angemessene Vergütung. Neben einem Grundgehalt zahlen wir Urlaubsgeld, eine Jahressonderzahlung, erfolgsabhängige Gehaltsbestandteile, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.

Es erwarten Sie eine flexible Arbeitszeitregelung, sehr variable Teilzeit-Modelle, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie je nach Bundesland zwei bzw. drei zusätzliche, arbeitsbefreite Tage (Heiligabend, Silvester, Rosenmontag).

Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen: jeden Mitarbeitenden unterstützen wir mit einem großzügigen Weiterbildungsbudget. Ihre Entwicklungswünsche thematisieren Sie in regelmäßigen Feedbackgesprächen mit Ihrer Führungskraft. Wir wollen, dass unsere Mitarbeitenden gesund bleiben. Deshalb bieten wir Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge und zahlen Zuschüsse zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club.

Initiativbewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen.

Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Sie!

Arbeitszeiten: Fair, sozial und flexibel

sequa ist ein familienfreundliches Unternehmen. Wir wollen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Privates und Berufliches miteinander vereinen können. Deshalb bieten wir keine festen Teilzeitmodelle an, sondern streben danach, individuelle Lösungen zu finden, die sich an Ihre jeweilige Lebenssituation anpassen. In Vollzeit arbeiten wir wöchentlich 39 Arbeitsstunden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter organisieren ihre Tätigkeiten nach dem Modell der sogenannten Vertrauensarbeitszeit. Alle Beschäftigten können so in ihrem Team ihre abzudeckenden Zeitrahmen selbst definieren.
Unser Betriebsrat macht sich für die Bedürfnisse und Interessen der Belegschaft stark und steht uns und Ihnen bei allen Fragen zur Seite.

Gemeinsam stark

„Unsere Erfolge erreichen wir gemeinsam“ – dieses Credo haben wir in der Unternehmensstrategie von sequa festgehalten. Weil gute Zusammenarbeit bei sequa an oberster Stelle steht, stärken wir den Teamgeist der gesamten Belegschaft mit regelmäßigen Teambuilding-Maßnahmen. Alle drei Jahre führen Betriebsrat und Geschäftsführung eine Mitarbeiterumfrage durch, um die hohe Zufriedenheit der Beschäftigten zu sichern. Die Ergebnisse kommunizieren wir offen an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Anregungen und Kritik arbeiten wir im laufenden Prozess auf.

Unsere Arbeitsstruktur ist geprägt von fachlichen Zusammenschlüssen, den sogenannten Client Groups (CG). Der Client Manager (CM) steuert die Kommunikation mit dem Kunden.

Entwicklung fördern

Allen Beschäftigten bieten wir eine gründliche Einarbeitung und gute Möglichkeiten zur Weiterbildung. Der individuelle Qualifizierungsbedarf ist ein wichtiges Element des regelmäßigen Feedbackgesprächs mit der oder dem Dienstvorgesetzten. Die Kosten für Weiterbildungsmaßnahmen übernehmen wir – je nach Lage des Einzelfalls – teilweise oder vollständig.

sequa weltweit

Als Mitglied des sequa-Teams sammeln Sie bereichernde Erfahrungen in spannenden, weltweiten Projekten, die sie aktiv mitgestalten. sequa agiert global. Daher sind die meisten Stellen mit regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland verbunden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter handeln mit hoher Eigenverantwortung. Dazu gehört auch die eigenständige Suche nach Partnern (Unternehmen, Kammern, Wirtschaftsverbände, Bildungseinrichtungen o. ä.) und potenziellen Geldgebern – national und international.

Wir vermitteln laufend Experten für Kurz- und Langzeiteinsätze auf der ganzen Welt. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, um in die Expertendatenbank aufgenommmen zu werden und Ihre Chancen auf Vermittlung zu erhöhen.

Wir als Ausbilder

Fundierte Ausbildung mit Abschluss: Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement

Wir bieten Ihnen in unserer Zentrale in Bonn eine abwechslungsreiche und umfangreiche Ausbildung, die Sie weiterbringt und Spaß macht. Als Auszubildende/r bei sequa haben Sie nette Kolleginnen und Kollegen und bei Fragen immer einen Ansprechpartner. Unsere Zentrale liegt in der Bonner Stadtmitte und ist mit Bus und Bahn gut zu erreichen.

Die Ausbildung dauert drei Jahre. Sie umfasst alle kaufmännisch-verwaltenden Tätigkeiten in unseren Bereichen Programm-Management, Projektcontrolling, Finance & Controlling, Human Resources, IT und Marketing.

Neben einer angemessenen Ausbildungsvergütung zahlt sequa Ihnen auch ein Deutschlandticket und bezuschusst verschiedene Sportangebote.

Ein sicherer Start

Unser kompetenter Ausbilder bietet Ihnen eine qualifizierte Anleitung und Begleitung bei Ihrem Einstieg in das Berufsleben. Sie sammeln bei sequa interessante Erfahrungen in spannenden, weltweiten Projekten. Ihre Kolleginnen und Kollegen integrieren Sie in die Projektarbeit. Bei uns erwerben Sie von Anfang an alle Kenntnisse und Fähigkeiten in der Bürowirtschaft und Büroorganisation. Darüber hinaus arbeiten wir Sie umfassend in alle betrieblichen Prozesse und Zusammenhänge ein. Nachdem Sie Ihre Ausbildung erfolgreich beendet haben, besteht die konkrete Aussicht auf eine Übernahme.

Azubi-Statement

Mein Name ist Benedikt und ich war von 2015 bis 2018 Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement bei der sequa gGmbH.

Während meiner dreijährigen Ausbildung habe ich alle Arbeitsbereiche des Unternehmens durchlaufen. Dabei lernte ich ganz praxisnah mein Berufsfeld kennen und übernahm von Anfang an eigenverantwortlich Aufgaben. In sogenannten „Azubi-Interviews“ konnte ich meine Kolleginnen und Kollegen befragen, um mehr Einblicke in die vielfältigen Projekte bei sequa zu bekommen.

Meine Arbeitsschwerpunkte waren Buchhaltung, Controlling und Assistenz. Hier erledigte ich unterschiedlichste Aufgaben, die vom Formatieren von Verträgen über das Organisieren von Veranstaltungen, Buchen von Rechnungen bis hin zum Prüfen von Reisekostenabrechnungen reichten. Bei sequa wurde ich fair ausgebildet und auf meinem Weg gefördert: So durfte ich zum Beispiel an einem dreiwöchigen Lernaufenthalt in London teilnehmen, bei dem ich meine Englischkenntnisse anwenden und deutlich verbessern konnte.

Nach dem erfolgreichen Abschluss meiner Ausbildung bot sich mir die Möglichkeit, sequa begleitend zu einem B.A.-Studium der Volkswirtschaft zunächst als Junior Controller weiter zu unterstützen. Seit 2019 bin ich nun als Controller im Projekt Controlling bei sequa angestellt.

Benedikt Grunenberg

Ehemaliger Auszubildender (2015 - 2018)

Praktikum

Für Studierende mit Interesse an der Entwicklungsarbeit

Als global tätige Entwicklungsorganisation führen wir Projekte in vielen Kooperationsländern durch. Als Praktikantin oder Praktikant bei sequa erhalten Sie einen umfassenden Einblick in unsere anspruchsvollen und interessanten Aufgabenbereiche und lernen unsere Arbeitsweise kennen.

Ihr Praktikum bei sequa sollte drei Monate dauern. Praktikumsstart ist immer zu Quartalsanfang. Sie sollten mindestens im 5. Fachsemester sein. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau mind. C1) und nach Möglichkeit Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache setzen wir voraus.

Ihr Aufgabenbereich reicht von der Mitarbeit bei der Antragstellung und Berichterstattung zu Projekten verschiedener Partner von sequa über Recherchearbeiten zu Wirtschaftsdaten und entwicklungspolitischen Themen bis hin zur Betreuung ausländischer Delegationen.

Wir zahlen eine monatliche Ausbildungsvergütung von 520 Euro. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Sie sind neugierig geworden und möchten mehr erfahren? Hier finden Sie unseren Praktikumsflyer [PDF]

Als Praktikant*in bei sequa

Mein Name ist Svenja und ich durfte im Frühjahr 2021 während eines freiwilligen Praktikums das Management von Programmen und Projekten der sequa gGmbH kennenlernen und unterstützen.

Ab dem ersten Tag meines dreimonatigen Praktikums war ich in Projekte und Aufgaben eingebunden und lernte in internen Meetings, die pandemiebedingt über Tools wie Teams und Zoom durchgeführt wurden, die alltäglichen Aufgaben, aber auch Herausforderungen der Projektmanagerinnen und Projektmanager kennen. In persönlichen Gesprächen gab es immer Zeit, Fragen zu stellen und sich tiefer mit einzelnen Themen der Entwicklungszusammenarbeit bzw. der Zusammenarbeit zwischen sequa, Zuwendungsgebern und Projektpartnern vertraut zu machen.

Meine Aufgaben waren sehr vielfältig und spannend, da die Kollegen und Kolleginnen mich in ganz unterschiedliche Projekte eingebunden haben. So habe ich beispielsweise an der Erstellung von Jahresberichten mitgewirkt, Zielindikatoren von Projekten mit Monitoring-Belegen abgeglichen und für Anträge für neue Projekte passende Referenzen gesammelt, bewertet und für den konkreten Fall angepasst. Ich habe die Vorbereitungen eines virtuellen Intensivtrainings in Asien begleitet, mich um den Social Media Auftritt von Mobilitätsprogrammen gekümmert sowie Experten für Kurzzeiteinsätze gesucht und den weiteren Rekrutierungsprozess begleitet. 

Für mich war das Praktikum eine große Bereicherung und eine wertvolle, sehr praxisnahe Ergänzung zu meinem Studium. Durch das kollegiale Arbeitsklima habe ich sehr viel lernen können.

Svenja Riemer

Ehemalige Praktikantin (2021)

Wir suchen

Personalreferent/in Recruiting + Verwaltung (m/w/d)

Dienstort: Bonn

Umfang: Vollzeit oder Teilzeit (> 80%)

Zeitraum: für 2 Jahre befristet (Entfristung wird angestrebt)

Stellenausschreibung [PDF]

Veröffentlicht: 12.06.2024

Die sequa gGmbH ist eine weltweit tätige, gemeinnützige Entwicklungsorganisation. Wir führen seit 1991 in enger Zusammenarbeit mit der deutschen Wirtschaft Programme und Projekte der internationalen Zusammenarbeit durch. Das Unternehmen bietet Kompetenz und Erfahrung in den Geschäftsfeldern Kammer- und Verbandsförderung, Berufliche Bildung und Handelsförderung. Sitz des Unternehmens ist Bonn. sequa beschäftigt über 100 Mitarbeitende (2023) und erwirtschaftet einen Umsatz von 60 Mio. EUR (2023).

Ihr Einsatzbereich

sequa beschäftigt Mitarbeitende in Bonn, Berlin und an derzeit 14 internationalen Projekt-Standorten.

Als HR-Generalist übernehmen Sie im HR-Team eigenverantwortlich Aufgaben im Recruiting und der Verwaltung unserer Mitarbeitenden. Darüber hinaus sind Sie als Arbeitssicherheitsbeauftragte/r Ansprechpartner/in für die Geschäftsführung, den Betriebsrat und die Mitarbeitenden. Gestaltungspielraum besteht perspektivisch in angrenzenden HR-Bereichen (z.B. Personalcontrolling, -entwicklung und Employer Branding).

Ihre Aufgaben

  • Management der Personalbeschaffungs- und -auswahlverfahren (national und international) sowie der Prozesse bei der Beendigung von Arbeitsverträgen
  • Einhaltung aller gesetzlichen personalbezogenen Vorschriften
  • Mitwirkung bei der Erfüllung von personalbezogenen Meldepflichten
  • Enge Zusammenarbeit mit der Gehaltsabrechnung
  • Mitwirkung bei der Implementierung unseres Personalinformationssystems
  • Unterstützung bei der Personalplanung und bei der Erstellung von HR-Reports
  • Gestaltung des Arbeitsschutzes im Unternehmen in der Rolle der/des Arbeitssicherheitsbeauftragten
  • Ansprechpartner/in für die Führungskräfte und Mitarbeitenden rund um deren Personalthemen
  • Mitwirkung bei bzw. Übernahme von zukunftsorientierten HR-Projekten nach Bedarf
  • Vertretung der Arbeitgeberinteressen vor dem Betriebsrat

Ihr Profil                                                                                                          

  • Kaufmännische Ausbildung mit Spezialisierung auf das Personalwesen oder abgeschlossenes Hochschulstudium mit einschlägiger, mindestens 3-jähriger Berufserfahrung
  • Nachweisbare Erfahrung in den Bereichen Recruiting und Personalverwaltung
  • Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht; wünschenswert, aber nicht Bedingung: Kenntnisse des TVÖD sowie der Fragestellungen im Zusammenhang mit Auslandsentsendungen
  • Erfahrung in der Digitalisierung von HR-Prozessen
  • Bereitschaft, sich in den Bereich des betrieblichen Arbeitsschutzes einzuarbeiten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; idealerweise Kenntnisse weiterer Fremdsprachen (v.a. Spanisch)
  • Beherrschung der gängigen Microsoft-Office-Programme
  • Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikations-, Empathie- und Teamfähigkeit; Freude an der Tätigkeit im interkulturellen Umfeld

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem äußerst engagierten Team in einem internationalen Umfeld und einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit kurzen Entscheidungswegen an. Sie profitieren von folgenden Benefits:

  • Attraktives Vergütungssystem inkl. Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub + Heiligabend, Silvester, Rosenmontag
  • Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenfitness, Urban Sports Club
  • Zentrale Lage, sehr gute Anbindung an den ÖPNV
  • Weiterbildungsbudget
  • Teamevents

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und CV in deutscher Sprache, Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit) per E-Mail an Frau Manuela Borkenhagen, E-Mail, 0228-98238-50. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt.

Short-term Expert(s) Business Support Organization Development (m/f/d)

Dienstort: Europe and in our partner countries

Vertragsdauer: 07/2024 –12/2025

Projekt: Import Promotion Desk (IPD)

Stellenausschreibung [PDF]

Published 08/05/2024

sequa GmbH is a globally operating non-profit development organisation. Since 1991 sequa has carried out programmes and projects of international cooperation in close collaboration with the German private sector. sequa offers know-how and long-term experience in capacity development for chambers and associations (BMOs), vocational education and training, private sector development and trade promotion. The organisation is based in Bonn, Germany. sequa employs more than 100 persons (2023) and reported a turnover of EUR 60 m in 2023.

The Project

Together with the German Wholesale, Foreign Trade and Services Association (BGA) and other partners, we are implementing the "Import Promotion Desk (IPD)" project. The project gives small and medium-sized enterprises from the partner countries access to the European market and supports them in establishing trade relations.

The aim is to integrate the partner countries into global trade and thus make a contribution to sustainable economic development in these countries. The IPD is funded by the German Federal Ministry for Economic Cooperation and Development (BMZ). The IPD is part of the "Partners in Transformation - Business & Development Network", in which BMZ’s activities for economic actors are organised.

Your Tasks

The IPD not only aims at directly supporting SMEs, but also strives to transfer its expertise and experience in export promotion to Business Support Organisations (BSOs) in the partner countries and to accompany them in developing their export promotion services as well as improving their internal processes.

To that effect, the IPD conceives and implements a variety of BSO development activities, either at/around trade shows in Europe or directly in the partner countries. Together with the IPD team, the short-term expert(s) is (are) expected to:

  • Develop and carry out onsite & online trainings for BSOs on export promotion related topics;
  • Support BSOs in analysing their service offer for exporters and in identifying new services, e.g. in the area of market intelligence, B2B activities, trainings on export relevant topics or services for women entrepreneurs;
  • Advise and support BSOs in developing business cases for export promotion services, including monitoring of results and marketing & sales;
  • Accompany BSOs in managing changes in key aspects of their organization from a strategic perspective (objective: making BSOs a valued & sought-after partner/service provider for exporters);
  • Consult BSOs in strengthening gender equality in their organisation and in integrating gender equality measures in their services;
  • Support BSOs in taking concrete steps to implement their respective business cases and internal changes and monitor progress of implementation;
  • Documentationand monitoring of activities.

Your Profile

  • Extensive professional experience in export promotion, ideally in one or more of the IPD sectors;
  • Experience in consulting BSOs in developing countries;
  • Knowledge of and experience in organizational development and change management;
  • Sound knowledge of the requirements of the European market in one or more of the IPD sectors;
  • Ability to adapt to different cultural contexts when working with BSOs in a comprehensive way and to show practical solutions for challenges in everyday business life of BSOs;
  • Willingness to work as part of a team with various stakeholders and partners under complex conditions;
  • Capability and flexibility to use various IT tools (e.g. MS Teams, Zoom, ownCloud, b2match, GetFeedback) and willingness to apply the respective associated usage guidelines;
  • Excellent written and spoken English and ideally knowledge of another language from the IPD partner countries (e.g. French, Spanish, Arabic, Russian, etc.);
  • Strong communication and presentation skills;
  • Readiness to travel to our partner countries;
  • No conflict of interest with partner organisations (e.g. German sector associations, other import promotion programs) and other target groups (e.g. German/European importers or exporters of IPD partner countries).

We offer you the opportunity to work in an extremely committed team in an international environment with short decision-making processes.

Please send us a cover letter, your CV, your suggested daily rate, and relevant resumes. Subject to comparable qualification, handicapped persons will be preferred. Please send your application to Frank Maul Email.

Praktikumsplatz für in- und ausländische Studierende mit Interesse an der Tourismuswirtschaft in der Entwicklungszusammenarbeit (m/w/d)

Dienstort: Berlin (Mitte) oder Bonn

Umfang: Vollzeit

Starttermine: Jeweils zum 01. Januar oder zum 01. September

Stellenausschreibung [PDF]

Die sequa gGmbH ist eine weltweit tätige, gemeinnützige Entwicklungsorganisation. Wir führen seit 1991 in enger Zusammenarbeit mit der deutschen Wirtschaft Programme und Projekte der internationalen Zusammenarbeit durch. Das Unternehmen bietet Kompetenz und Erfahrung in den Geschäftsfeldern Kammer- und Verbandsförderung, Berufliche Bildung und Handelsförderung. Sitz des Unternehmens ist Bonn. sequa beschäftigt über 100 Mitarbeitende (2023) und erwirtschaftet einen Umsatz von 71 Mio. EUR (2022).

Das Projekt

Gemeinsam mit dem Bundesverband Großhandel, Außenhandel, Dienstleistungen (BGA) und weiteren Partnern implementieren wir das Vorhaben „Import Promotion Desk (IPD)“. Das Projekt wird vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) finanziert und verfolgt das Ziel, Erfolg versprechende Sektoren in ausgewählten Entwicklungs- und Schwellenländern durch einen verbesserten Zugang zum europäischen Markt zu stärken und dadurch den Handel mit und den Tourismus in den Partnerländern zu fördern.

Das Projekt verfügt über Büros in Bonn und Berlin. Ihr Praktikumsplatz findet in einem der beiden Büro statt.


Ihre Aufgaben / Ihre Verantwortung

Sie sind für die Identifizierung geeigneter externer Freelance-Expertinnen- und -Experten vor allem für den Consulting-Bereich verantwortlich. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Projektimplementierung sowie bei der Betreuung von Kleinprojekten.

  • Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und anderen Projektaktivitäten (z.B. internationale Messen wie die ITB Berlin/ wtm London, Studienreisen, Fam Trips)Recherchearbeiten über relevante Touristikunternehmen
  • Recherche über relevante Tourismusunternehmen
  • Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit (bspw. Fotodatenbank)
  • Unterstützung bei der Berichterstattung über IPD-Teilprojekte
  • Unterstützung der Projektverwaltung

Unsere Anforderung / Ihre Qualifikation

  • Ausbildung/Abschlüsse: tourismusnahes Studium, mindestens im 3. Fachsemester
  • Kenntnisse: Sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen Microsoft Office Produkten (Word, Excel, PowerPoint,
  • Sprachkenntnisse: Englisch in Wort und Schrift und nach Möglichkeit Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache.(Französisch, Spanisch, Russisch). Grundkenntnisse in Deutsch werden empfohlen,
  • Soziale Kompetenz: belastbare Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative, Flexibilität, kommunikative und sozial kompetente Einstellung in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld.
  • Weitere Anforderungen: Diplomatische Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit zahlreichen Interessengruppen auf verschiedenen Ebenen (Regierungen, Verbände, Unternehmen) und in verschiedenen interkulturellen Handlungsfeldern.

Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem äußerst engagierten Team und in einem äußerst engagierten Team zu arbeiten und viel Verantwortung. Darüber hinaus ermöglichen wir eine flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und CV in englischer Sprache, Verfügbarkeit) per E-Mail an Frau Manuela Borkenhagen, manuela.borkenhagen@sequa.de, 0228-98238-50.

Praktikumsplatz für in- und ausländische Studierende mit Interesse an der Tourismuswirtschaft in der Entwicklungszusammenarbeit (m/w/d)

Dienstort: Berlin (Mitte)

Umfang: Vollzeit

Starttermine: Jeweils zum 01.Januar und zum 01. September

Vertragsdauer: 3 Monate

Job Profil [PDF]

Die sequa gGmbH ist eine weltweit tätige, gemeinnützige Entwicklungsorganisation. Wir führen seit 1991 in enger Zusammenarbeit mit der deutschen Wirtschaft Programme und Projekte der internationalen Zusammenarbeit durch. Das Unternehmen bietet Kompetenz und Erfahrung in den Geschäftsfeldern Kammer- und Verbandsförderung, Berufliche Bildung und Handelsförderung. Sitz des Unternehmens ist Bonn. sequa beschäftigt über 100 Mitarbeiter (2022) und erwirtschaftet einen Umsatz von 58 Mio. EUR (2021).

Das Projekt

Gemeinsam mit dem Bundesverband Großhandel, Außenhandel, Dienstleistungen (BGA) und weiteren Partnern implementieren wir das Vorhaben „Import Promotion Desk (IPD)“. Das Projekt wird vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) finanziert und verfolgt das Ziel, Erfolg versprechende Sektoren in ausgewählten Entwicklungs- und Schwellenländern durch einen verbesserten Zugang zum europäischen Markt zu stärken und dadurch den Handel mit und den Tourismus in die Partnerländer zu fördern.

Das Projekt verfügt über Büros in Bonn und Berlin. Ihr Praktikumsplatz ist in Berlin (Mitte).

Ihre Aufgaben/Verantwortung

  • Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie auch der Betreuung dieser Aktivitäten (bspw. internationale Fachmessen wie die ITB in Berlin, ausländische Delegationen bei Study Tours)
  • Recherchearbeiten über relevante Touristikunternehmen
  • Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit (bspw. Fotodatenbank)
  • Mitarbeit bei der Berichterstattung zu Teilprojekten des IPD
  • Unterstützung der Projektadministration

Unsere Anforderungen / Ihre Qualifikation

  • Ausbildung/Abschlüsse: tourismusnahes Studium, mindestens im 3. Fachsemester
  • Fachkompetenz: Exzellente Anwenderkenntnisse in den gängigen Microsoft Office Produkten (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) sowie organisatorisches Geschick;
  • Sprachkompetenz: Deutsch und Englisch in Wort und Schrift und möglichst Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache (Französisch, Spanisch, Russisch);
  • Sozialkompetenz: Belastbare Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative, Flexibilität, kommunikativer und sozial-kompetenter Einstellung in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld;
  • Weitere Anforderungskriterien: Diplomatisches Geschick in der Zusammenarbeit mit zahlreichen Akteuren auf verschiedenen Ebenen (Regierungen, Verbände, Unternehmen) und in unterschiedlichen interkulturellen Handlungsfeldern.

Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem äußerst engagierten Team und einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich an. Darüber hinaus ermöglichen wir eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Ab dem 01.10.2022 erhöhen wir die monatliche Ausbildungsvergütung von 450 EUR auf 520 EUR. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und CV in deutscher Sprache, Verfügbarkeit) per E-Mail an Frau Manuela Borkenhagen, E-Mail, 0228-98238-50.

 

Kurzzeit-Experten/in (m/w/d) für die Durchführung von Projektprüfungen und Projektfortschrittskontrollen

Einsatzort: Deutschland und unsere Partnerländer weltweit

Einsatzdauer: Ein bis mehrere Wochen pro Jahr (nach individueller Vereinbarung)

Stellenausschreibung [PDF]

Die sequa gGmbH ist eine weltweit tätige, gemeinnützige Entwicklungsorganisation. Wir führen seit 1991 in enger Zusammenarbeit mit der deutschen Wirtschaft Programme und Projekte der internationalen Zusammenarbeit durch. Das Unternehmen bietet Kompetenz und Erfahrung in den Geschäftsfeldern Kammer- und Verbandsförderung, Berufliche Bildung und Handelsförderung. Sitz des Unternehmens ist Bonn. sequa beschäftigt über 100 Mitarbeiter (2022) und erwirtschaftet einen Umsatz von 58 Mio. EUR (2021).

Die Programme

Kammer- und Verbandspartnerschaften (KVP), Berufsbildungspartnerschaften (BBP) sowie PartnerAfrika (PA) sind Programme des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ), die im Rahmen der Zusammenarbeit mit der Wirtschaft gefördert werden. Ziel ist die Bekämpfung von Armut durch Förderung einer nachhaltigen Wirtschaftsentwicklung und mehr Beschäftigung in den Partnerländern. In den drei Programmen agieren deutsche Kammern, Verbände und deren Einrichtungen als Projektträger und führen selbständig Vorhaben durch. Dabei arbeiten sie eng mit ihren lokalen Partnern zusammen. Mit den Programmen möchte das BMZ die Erfahrung und das Know-how der verfassten deutschen Wirtschaft für die Entwicklungszusammenarbeit mobilisieren und die direkte Kooperation zwischen nicht-staatlichen Trägern ermöglichen.

sequa ist als Durchführungsorganisation für die Koordinierung und Administration der Partnerschaftsprogramme verantwortlich. Dazu gehört auch die Durchführung von Projektprüfungen im Vorfeld eines Projektes sowie Projektfortschrittskontrollen nach Ende einer Projektphase. Regelmäßig beauftragt sequa hierfür externe Gutachter.

Ihre Aufgaben / Verantwortung   

  • Durchführung von ca. einwöchigen Projektprüfungen bzw. Projektfortschrittskontrollen vor Ort im Partnerland oder virtuell zur Begutachtung und Planung eines vorliegenden Projektvorschlags oder zur Überprüfung und Einschätzung des Projektfortschritts eines laufenden Projektes. Die Abstimmung der Reise- und Gesprächsplanung erfolgt gemeinsam mit sequa und dem deutschen Partner.
  • Durchführung von ca. halbtägigen Abschlussworkshops zum Ende einer Prüfmission oder Projektfortschrittskontrolle. Dieser dient der Präsentation und Diskussion der vorläufigen Ergebnisse der Prüfung / Projektfortschrittskontrolle bei den deutschen und ausländischen Partnerorganisationen.
  • Erstellung von Gutachtenberichten in deutscher Sprache über die Ergebnisse der Prüfung / Projektfortschrittskontrolle. Diese enthalten im Falle einer Prüfung auch Empfehlungen für das Projektdesign und das Projektmanagement eines Neuprojektes sowie im Fall einer Projektfortschrittskontrolle Empfehlungen für die Gestaltung einer Folgephase.

Unsere Anforderungen / Ihre Qualifikation

  • Einschlägige Berufserfahrung in Programmen und Projekten der Entwicklungszusammenarbeit, vor allem im Bereich der nachhaltigen Wirtschaftsentwicklung;
  • Kenntnis und Beherrschung der Methoden von Projektplanung, -monitoring und -evaluierung einschl. der Konzeption von Wirkungsketten und der sicheren Anwendung der OECD-DAC Kriterien; nachgewiesene Expertise in der Abfassung von entwicklungspolitischen Gutachten und Berichten;
  • Gute Kenntnisse und Arbeitserfahrungen im sequa-Themenfeld der Privatsektorförderung, vorzugsweise in der „Kammer- und Verbandsentwicklung“ und/oder „Beruflichen Bildung“;
  • Kenntnisse der Regularien BMZ-geförderter Zuwendungsprojekte gewünscht;
  • Fähigkeit im Team und mit verschiedenen Stakeholdern in einem komplexen internationalen Kontext zu arbeiten;
  • Interkulturelle Kommunikationskompetenzen, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten;
  • Gute IT- (Excel, Word, PowerPoint) und Layout-Kenntnisse zur Erstellung des Gutachtenberichts;
  • Exzellente Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) in Englisch und idealerweise Kenntnisse einer weiteren Sprache (bspw. Französisch, Spanisch, Portugiesisch);
  • Bereitschaft zu weltweiten Reisen;
  • Kenntnisse der Kultur und Arbeitsweise in unseren Partnerländern sind von Vorteil.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und CV, Honorarvorstellung) per E-Mail an Frau Susanne Sattlegger E-Mail, (0228-98238-12)

Praktikum bei sequa

Die sequa gGmbH ist eine weltweit tätige, gemeinnützige Entwicklungsorganisation. Wir führen seit 1991 in enger Zusammenarbeit mit der deutschen Wirtschaft Programme und Projekte der internationalen Zusammenarbeit durch. Das Unternehmen bietet Kompetenz und Erfahrung in den Geschäftsfeldern Kammer- und Verbandsförderung, Berufliche Bildung und Handelsförderung. Sitz des Unternehmens ist Bonn. sequa beschäftigt über 100 Mitarbeiter (2022) und erwirtschaftet einen Umsatz von 71 Mio. EUR (2022).

Praktikumsausschreibung [PDF]

Das Praktikum bietet einen umfassenden Einblick in die Prozesse der verschiedenen Arbeitsbereiche in den vielen Kooperationsländern der sequa gGmbh mit anspruchsvollen und interessanten Aufgaben.

Ein Praktikum kann jeweils zum Beginn eines Quartals begonnen werden. Zwischentermine sind in der Regel leider nicht möglich.

Unsere Anforderungen/ Ihre Qualifikation

  • Ihr Praktikum soll 3 Monate dauern
  • Alle Praktika werden an unseren Hauptsitz in Bonn durchgeführt
  • Studierende ab dem 5. Fachsemester
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  (Sprachniveau mind. C1)
  • Nach Möglichkeit Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache

Ihre Aufgaben/Verantwortung

  • Mitarbeit bei der Antragstellung und Berichterstattung zu Projekten verschiedener Geldgeber der sequa 
  • Recherchearbeiten über Wirtschaftsdaten und entwicklungspolitische Themen
  • Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie auch der Betreuung
  • Betreuung ausländischer Delegationen
  • Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen unserer Programme
  • Unterstützung der Projektadministration
  • Start zum Beginn eines Quartals
  • Ausbildungsvergütung: 520,00 EUR p.M.

Bitte senden Sie bei Interesse Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Praktikumsstart) per E-Mail an:
Frau Manuela Borkenhagen E-Mail
Tel.: +49 (0) 228 98238-50

Praktikumsplatz für in- und ausländische Studierende mit Interesse an der Handelsförderung in der Entwicklungszusammenarbeit (m/w/d)

Dienstort: Bonn und Berlin (Mitte)

Umfang: Vollzeit

Starttermine: Jeweils Beginn eines Quartals

Vertragsdauer: 3 Monate

Praktikumsausschreibung [PDF]

Die sequa gGmbH ist eine weltweit tätige, gemeinnützige Entwicklungsorganisation. Wir führen seit 1991 inenger Zusammenarbeit mit der deutschen Wirtschaft Programme und Projekte der internationalen Zusammenarbeit durch. Das Unternehmen bietet Kompetenz und Erfahrung in den Geschäftsfeldern Kammer und Verbandsförderung, Berufliche Bildung und Handelsförderung. Sitz des Unternehmens ist Bonn. sequa beschäftigt über 100 Mitarbeiter (2022) und erwirtschaftet einen Umsatz von 58 Mio. EUR (2021).

Das Projekt

Gemeinsam mit dem Bundesverband Großhandel, Außenhandel, Dienstleistungen (BGA) und weiteren Partnern implementieren wir das Vorhaben „Import Promotion Desk (IPD)“. Das Projekt wird vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) finanziert und verfolgt das Ziel, Erfolg versprechende Sektoren in ausgewählten Entwicklungs- und Schwellenländern durch einen verbesserten Zugang zum europäischen Markt zu stärken und dadurch den Handel mit den Partnerländern zu fördern.
Das Projekt verfügt über Büros in Bonn und Berlin.

Ihre Aufgaben/Verantwortung

  • Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und anderen Projektmaßnahmen (bspw. internationale Fachmessen, ausländische Delegationen bei Study Tours)
  • Recherchearbeiten über relevante Importunternehmen in den IPD-Sektoren
  • Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit (bspw. Fotodatenbank)
  • Mitarbeit bei der Berichterstattung zu Teilprojekten des IPD
  • Unterstützung der Projektadministration

Unsere Anforderungen/Ihre Qualifikation

  • Ausbildung/Abschlüsse: Studium, mindestens im 5. Fachsemester
  • Fachkompetenz: Exzellente Anwenderkenntnisse in den gängigen Microsoft Office Produkten (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) sowie organisatorisches Geschick;
  • Sprachkompetenz: Deutsch und Englisch in Wort und Schrift und möglichst Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache (Französisch, Spanisch, Russisch);
  • Sozialkompetenz: Belastbare Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative, Flexibilität, kommunikativer und sozialkompetenter Einstellung in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld;
  • Weitere Anforderungskriterien: Diplomatisches Geschick in der Zusammenarbeit mit zahlreichen Akteuren auf verschiedenen Ebenen (Regierungen, Verbände, Unternehmen) und in unterschiedlichen interkulturellen Handlungsfeldern.

Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem äußerst engagierten Team und einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich an. Darüber hinaus ermöglichen wir eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Ab dem 01.10.2022 erhöhen wir die monatliche Ausbildungsvergütung von 450 EUR auf 520 EUR. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte senden Sie bei Interesse Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV) per E-Mail an Frau Manuela Borkenhagen, E-Mail, Tel.: +49 (0) 228 98238-50.

Kurzzeit-Expert/in für Sourcing und Einkauf beim Import Promotion Desk (IPD) für „Natürliche Zutaten für Lebensmittel, Pharmazie und Kosmetik“

 

Programm: Import Promotion Desk (IPD)

Einsatzort: Europa und in unseren Partnerländern

Einsatzdauer: 1 Woche... 1 Jahr (abhähnig vom Arbeitseinsatz) 

Stellenausschreibung [PDF]

Ihre Aufgaben

  • Organisation und Durchführung von Capacity-Building-Maßnahmen für kleine und mittelständische Unternehmen aus Entwicklungs- und Schwellenländern mit Fokus auf Unternehmen aus den Bereichen natürliche Inhaltsstoffe für Lebensmittel, Pharma und Kosmetik
  • Akquisition von Importeurskontakten, Bewerbung des IPD-Programms und seiner Dienstleistungen
  • Matchmaking zwischen Unternehmen aus Entwicklungs- und Schwellenländern und europäischen Importunternehmen auf internationalen Messen und digitalen Matchmaking-Events
  • Vorbereitung und Vor-Ort-Betreuung von Exporteuren auf B2B-Veranstaltungen sowie Backstopping im Nachbereitungsprozess
  • Organisation und Durchführung von Studienreisen für Exporteure in Deutschland und Beschaffungsreisen für Importeure in den Partnerländern
  • Dokumentation und Monitoring der Aktivitäten

Folgende Qualifikationen und Erfahrungen erwarten wir

  • Langjährige Berufserfahrung in der Handelsförderung zwischen Entwicklungs- und Schwellenländern und Deutschland bzw. Europa
  • Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Wertschöpfungsketten im Agrarbereich
  • Land- und forstwirtschaftliche Expertise, insbesondere in Bezug auf Produktionstechniken, Produktzertifizierung (z.B.. Bio, insbesondere Demeter, ISO 22000, HACCP, FairTrade) sowie Marktkontakte und -entwicklungen-Umfassendes Know-how im Bereich Qualitätsmanagement der Lebensmittelverarbeitung
  • Kompetente Kenntnisse der deutschen Importindustrie, insbesondere der Lebensmittel- und/oder Kosmetikindustrie-Exzellente Networking-Fähigkeiten mit Exportförderorganisationen und -institutionen in den Partnerländern sowie in der deutschen Privatwirtschaft
  • Starkes strategisches Denken und die Fähigkeit, neue Erkenntnisse und Strategien in der Handelsförderung umzusetzen
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, hohe Flexibilität und interkulturelle Kompetenz
  • Bereitschaft zu regelmäßigen weltweiten Reisen - Bereitschaft zu virtuellem Training (Einzelcoaching und/oder Webinare)
  • Kenntnisse der (Geschäfts-)Kultur in unseren Partnerländern sind von Vorteil (derzeit Indonesien, Sri Lanka, Nepal, Kirgisistan, Ägypten, Tunesien, Ghana, Elfenbeinküste, Ukraine, Äthiopien, Peru und Kolumbien)
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Kenntnisse in Französisch, Spanisch, Russisch und Arabisch sind von Vorteil)

Bitte senden Sie bei Interesse Ihre Unterlagen (Anschreiben, CV) per E-Mail an:

Frau Caroline Moraza E-Mail