Wir als Arbeitgeber

Attraktive Arbeitsplätze

Als Arbeitgeber bieten wir Stellen für die Zentrale in Bonn sowie für unsere Projekte weltweit. Unsere Unternehmenszentrale liegt in der Bonner Stadtmitte und ist mit Bus und Bahn gut zu erreichen. sequa engagiert sich für gute Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Betriebsklima. Als Teil des sequa-Teams erhalten Sie eine angemessene Vergütung, die sich am Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD) orientiert.

Zu unseren Leistungen gehören ein Jobticket und eine flexible Arbeitszeitregelung. Wir zahlen Jahreszuwendungen als Anerkennung der Betriebstreue, zusätzliche Prämien in Form von Leistungsentgelten zum vereinbarten Festgehalt, Vermögenswirksame Leistungen nach Ablauf der Probezeit, Urlaubsgeld und Dauerreisekostenvorschüsse. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von unseren Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge. Initiativbewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen.

Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Sie!

Fair und Sozial

sequa ist ein familienfreundliches Unternehmen. Wir wollen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Privates und Berufliches miteinander vereinen können. Deshalb bieten wir keine festen Teilzeitmodelle an, sondern streben danach, individuelle Lösungen zu finden, die sich an Ihre jeweilige Lebenssituation anpassen. In Vollzeit arbeiten wir wöchentlich 39 Arbeitsstunden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter organisieren ihre Tätigkeiten nach dem Modell der sogenannten Vertrauensarbeitszeit. Alle Beschäftigten können so in ihrem Team ihre abzudeckenden Zeitrahmen selbst definieren.
Unser Betriebsrat macht sich für die Bedürfnisse und Interessen der Belegschaft stark und steht uns und Ihnen bei allen Fragen zur Seite.

Gemeinsam stark

„Unsere Erfolge erreichen wir gemeinsam“ – dieses Credo haben wir in der Unternehmensstrategie von sequa festgehalten. Weil gute Zusammenarbeit bei sequa an oberster Stelle steht, stärken wir den Teamgeist der gesamten Belegschaft mit regelmäßigen Teambuilding-Maßnahmen. Alle drei Jahre führen Betriebsrat und Geschäftsführung eine Mitarbeiterumfrage durch, um die hohe Zufriedenheit der Beschäftigten zu sichern. Die Ergebnisse kommunizieren wir offen an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Anregungen und Kritik arbeiten wir im laufenden Prozess auf.

Unsere Arbeitsstruktur ist geprägt von fachlichen Zusammenschlüssen, den sogenannten Client Groups (CG). Der Client Manager (CM) steuert die Kommunikation mit dem Kunden.

Entwicklung fördern

Allen Beschäftigten bieten wir eine gründliche Einarbeitung und gute Möglichkeiten zur Weiterbildung. Der individuelle Qualifizierungsbedarf ist ein wichtiges Element des regelmäßigen Feedbackgesprächs mit der oder dem Dienstvorgesetzten. Die Kosten für Weiterbildungsmaßnahmen übernehmen wir – je nach Lage des Einzelfalls – teilweise oder vollständig.

sequa weltweit

Als Mitglied des sequa-Teams sammeln Sie bereichernde Erfahrungen in spannenden, weltweiten Projekten, die sie aktiv mitgestalten. sequa agiert global. Daher sind die meisten Stellen mit regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland verbunden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter handeln mit hoher Eigenverantwortung. Dazu gehört auch die eigenständige Suche nach Partnern (Unternehmen, Kammern, Wirtschaftsverbände, Bildungseinrichtungen o. ä.) und potenziellen Geldgebern – national und international.

Wir vermitteln laufend Experten für Kurz- und Langzeiteinsätze auf der ganzen Welt. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, um in die Expertendatenbank aufgenommmen zu werden und Ihre Chancen auf Vermittlung zu erhöhen.

Wir als Ausbilder

Fundierte Ausbildung

Wir bieten Ihnen in unserer Zentrale in Bonn eine abwechslungsreiche und umfangreiche Ausbildung, die Sie weiterbringt und Spaß macht. Als Azubi bei sequa haben Sie nette Kolleginnen und Kollegen und bei Fragen immer einen Ansprechpartner. Unsere Zentrale liegt in der Bonner Stadtmitte und ist mit Bus und Bahn gut zu erreichen. Die Ausbildung bei uns dauert drei Jahre. Sie umfasst alle kaufmännisch-verwaltenden Tätigkeiten in unseren Bereichen Programm-Management, Projektcontrolling, Finance & Controlling, Human Resources und Marketing. Neben einer angemessenen Ausbildungsvergütung zahlt sequa Ihnen auch ein Jobticket und Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge.

Aktuelle Stellenausschreibungen

Projektmanager mit EZ -Erfahrung (m/w/d)

Dienstort: Bonn

Dauer: ab 01.02.2021 auf 18 Monate befristet (Elternzeitvertretung, Verlängerung denkbar)

Bewerbungsfrist: 13.12.2020

Tätigkeitsumfang: Vollzeit

Stellenausschreibung [PDF]

Die sequa gGmbH ist eine weltweit tätige, gemeinnützige Entwicklungsorganisation. Sie führt seit 1991 in enger Zusammenarbeit mit der deutschen Wirtschaft Programme und Projekte der internationalen Zusammenarbeit durch. Das Unternehmen bietet Kompetenz und Erfahrung in seinen Geschäftsfeldern Kammer- und Verbandsförderung, Berufliche Bildung und Handelsförderung. Sitz des Unternehmens ist Bonn. sequa beschäftigt über 90 Mitarbeiter (2020) und erwirtschaftet einen Umsatz von 46 Mio. EUR (2019).

Ihr Einsatzbereich

Sie werden Projekte im Rahmen des Kammer- und Verbands-Partnerschafts-Programms (KVP) und des Berufsbildungs-Partnerschaftsprograms sowie des Programms PartnerAfrika bearbeiten, die in Zusammenarbeit mit deutschen Kammern, Verbänden und Berufsbildungseinrichtungen als Projektträger durchgeführt werden.

Zu Ihrem Portfolio können zusätzlich Projekte gehören, bei denen sequa selbst in der Durchführungsverantwortung ist und die wir mit Finanzierung durch die GIZ, das BMZ oder andere Kunden durchführen.

Ihre Aufgaben/Verantwortung

  • Eigenständige Erstellung von Projektskizzen, Anträgen und Angeboten;
  • Fachlich-inhaltliche Konzeption und finanzielle Planung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit unseren deutschen Partnern im Rahmen unserer Programme KVP + BBP sowie PartnerAfrika und in Abstimmung mit unserem Kunden BMZ;
  • Backstopping von Projekten mit Durchführungsverantwortung bei sequa (inhaltliche und finanzielle Überwachung, Einsatz von Kurzzeitfachkräften, Unterstützung des Langzeitpersonals, Organisation von Maßnahmen in Deutschland);
  • Berichterstattung sowie Durchführungs- und Wirkungs-Monitoring von Projekten;
  • Durchführung von Beratungseinsätzen sowie Moderation von Planungs-Workshops;
  • Organisation und verantwortliche Begleitung von Projektprüfmissionen und Projektfortschrittskontrollen;
  • Aktive Mitwirkung an der Pflege und dem Ausbau unseres weltweiten Partnernetzwerks;
  • Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit (Medienarbeit, Vorträge, Präsentationen).

Unsere Anforderungen / Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (VWL, BWL, WiWi, Jura, Geografie, Politik-wissenschaften, Regionalwissenschaften, o.ä.);
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sowie möglichst gute Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache (besonders wünschenswert sind gute Französisch-Kenntnisse)
  • Gute Kenntnisse und erste Arbeitserfahrungen im sequa-Themenfeld Privatsektorförderung, vorzugsweise in der „Kammer- und Verbandsentwicklung“, „Berufliche Bildung“ oder „Handelsförderung“;
  • Beherrschung der gängigen Projektplanungs- und -management-Methoden;
  • Freude an der eigenständigen Konzeption, Gestaltung und Formulierung von Angeboten und Anträgen und der Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit Partnern;
  • Berufserfahrung – und möglichst Auslandserfahrung – bei einer EZ/IZ-Durchführungsorganisation oder einem in der EZ tätigen Beratungsunternehmen oder bei der Europäischen Kommission oder einer Delegation der EU oder bei Kammern / Wirtschaftsverbänden oder bei anderen Organisationen in den Bereichen EZ, Wirtschaftsförderung, Verbandswesen oder Berufliche Bildung ist wünschenswert;
  • Strukturierter Arbeitsstil bei gleichzeitiger Belastbarkeit;
  • Kenntnisse von Antrags- und Ausschreibungsverfahren des BMZ und ggf. der GIZ;
  • Kenntnisse des deutschen Zuwendungsrechts;
  • Bereitschaft zu häufigeren, weltweiten Dienstreisen (typisch: 5-7 Reisen p.a. für je 1-2 Wochen);
  • Wünschenswert, aber nicht Bedingung: Capacity Works-Zertifizierung;
  • Beherrschung der gängigen Microsoft-Office-Programme Word, Excel, Powerpoint, Outlook;
  • Präsentations- und Argumentationssicherheit.

Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem äußerst engagierten Team und einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich an. Darüber hinaus ermöglichen wir eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die leistungsgerechte Vergütung basiert auf unserem hauseigenen Vergütungssystem. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt.

Eine Vertragsverlängerung ist von der wirtschaftlichen Entwicklung des Unternehmens abhängig und wird von uns angestrebt.

Die Bewerbungsfrist endet am 13.12.2020.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben in dt. Sprache, CV in englischer oder deutscher Sprache im EuropeAid-Format, Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit) per E-Mail an Frau Manuela Borkenhagen 

DIHK Service GmbH sucht Langzeitexperte (m/w/d) Berufsbildungspartnerschaft (BBP) in Mexiko

Dienstort:  Mexiko

Einsatzzeitraum: befristet bis November 2023

Programm: Berufsbildungspartnerschaft (BBP) Mexiko

Geber: Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung

Stellenausschreibung [PDF]

Als 100-prozentige Tochter des Deutschen Industrie- und Handelskammertages e. V. (DIHK) verantwortet die DIHK Service GmbH Projekte an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft.
Zur Umsetzung unseres geplanten Berufsbildungspartnerschaft Mexiko (BBP) mit nationalen Partnerkammern in Mexiko suchen wir ab Dezember eine/n Langzeitexperten (w/m/d) als Honorarkraft oder als lokaler Mitarbeiter an der AHK Mexiko – tätig für das BMZ-Vorhaben.

Die Bewilligung des Projektes ist befristet bis Ende November 2023, somit auch der Einsatz der Expertin/des Experten. Die Finanzierung des Projektes erfolgt durch das Bundesministerium für
wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung via sequa gGmbH. Der Einsatzort ist Mexiko.

In unserem geplanten Vorhaben ist der DIHK e.V. der deutsche Projektpartner und die drei nationalen Kammern in Mexiko sind die lokalen Partner. Gemeinsam

  • unterstützen wir die Berufsbildung in Mexiko und die Weiterentwicklung des bereits durch
  • die AHK und lokale Akteure aufgebauten Systems- steigern wir die Bekanntheit und Beliebtheit der Berufsbildung bei jungen Menschen und Unternehmen in Mexiko.
  • tragen wir zur Etablierung nachhaltiger Strukturen bei den lokalen Partnerkammern bei, z.B. durch Einführung neuer Ausbildungsgänge und eines qualitätsbasierte Zertifizierungssystems

Welche Aufgaben kommen aus Sie zu:

  • Sie konzipieren, planen und steuern das Partnerschaftsprojekt in Abstimmung mit der fachlichen Steuerung in Deutschland
  • Sie übernehmen die inhaltliche und organisatorische Projektsteuerung vor Ort und beraten die lokalen Kammern
  • Sie entwickeln und planen Maßnahmen und Experteneinsätze
  • Sie organisieren Veranstaltungen für die Projektzielgruppen
  • Sie präsentieren das Projekt gegenüber Dritten und stimmen sich mit weiteren Akteuren der Berufsbildungszusammenarbeit, insbesondere der AHK ab
  • Sie übernehmen die finanzielle Abwicklung des Partnerschaftsprojektes einschließlich der Budgetkalkulation und der Überwachung der lokalen Kosten in Mexiko in Abstimmung mit der fachlichen Steuerung
  • Sie beschaffen die nötige Ausstattung für das Projekt und organisieren das lokale Projektbüro
  • Sie stimmen sich eng mit dem DIHK ab: Regelmäßige schriftliche Berichterstattung über Projektverlauf und -fortschritt, einzelne Präsenztage in Berlin/Deutschland zur Information und Koordination.

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem und internationalem Bezug, z. B. der Internationalen BWL (B.A.), des International Business o.Ä. sowie gute Regionalexpertise in Afrika, idealerweise in Äthiopien.
  •  Analytische Denkweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit und ausgeprägte interkulturelle Sensibilität. Ein strukturierter, selbstständiger sowie eigenverantwortlicher Arbeitsstil sind ebenso wichtig wie ein repräsentatives Auftreten und verhandlungssicheres Englisch.
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich des Organisationsaufbaus in einem Entwicklungsund/oder Schwellenland.
  •  Arbeitserfahrung sowie Kenntnisse in und mit einer Industrie- und Handelskammer oder einer ähnlichen Organisation bzw. Wirtschaftsinteressenvertretung.
  • Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Beratungsmanagement, idealerweise in einem internationalen Kontext.

Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder über vergleichbare Qualifikationen.
  • Sie kennen die Region aus eigener Erfahrung und sprechen Spanisch auf C1-Niveau sowie Englisch und Deutsch.
  • Sie haben Erfahrung in der Steuerung von Projekten- vorzugsweise in einem Land der Region - sowie in Monitoring- und Evaluationssystemen

Was bieten wir Ihnen?

Sie erwartet eine abwechslungsreiche und interessante Position mit viel Freiheit und Gestaltungsspielraum. Sie arbeiten im internationalen Umfeld der Entwicklungszusammenarbeit und können gleichzeitig auf das Netzwerk des DIHK in Deutschland zurückgreifen. Ihre Arbeitszeiten können Sie sich weitgehend frei einteilen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Unterlagen anf Rau Hannah Frey, Projektkoordinatorin Berufsbildung International per E-Mail  zu.
 

German Asia-Pacific Business Assocation (oav) sucht Projektmanger/in bzw. Berater/in als entsandte/r Langzeitexperte/in (m/w/d) in Sri Lanka

Programm: Kammer- und Verbandspartnerschaft (KVP)

Dienstort: Jaffna, Sri Lanka

Vertragsdauer: 01.01.2021 bis 31.10.23 (projektbefristet)

Stellenausschreibung [PDF]

Der OAV – German Asia-Pacific Business Association ist deutscher Projektträger im Rahmen der Kammer- und Verbandspartnerschaft (KVP) mit dem ausländischen Projektpartner, der Chamber of Commerce and Industries of Yarlpanam (CCIY) in Jaffna, Sri Lanka. Das KVP-Programm wird durch das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) gefördert und über die sequa gGmbH koordiniert. Es verfolgt das Ziel die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen für klein- und mittelständische Unternehmen (KMU) im Norden Sri Lankas zu verbessern. Hierfür wird angestrebt die Bedürfnisse der Mitglieder der CCIY nachhaltig und kompetent zu bedienen und deren Geschäftsinteressen zu vertreten.                                                                                        

Zur Unterstützung der Projektdurchführung agieren Sie vor Ort als Schnittstelle zwischen dem Know-How des deutschen Projektträgers (OAV) und dem Entwicklungsbedarf der ausländischen lokalen Kammer (CCIY).

Ihre Aufgaben

  • Aufbau der notwendigen Projektinfrastruktur (Projektbüro, lokales Personal, etc.)
  • Aufstellung, kontinuierliche Weiterentwicklung und Dokumentation eines Projektoperationsplans in Zusammenarbeit mit den beiden Partnern OAV und CCIY
  • Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung von Beratungseinsätzen sowie Betreuung von Kurzzeitexperten
  • Umsetzung von Projektmaßnahmen, beispielsweise
    • Entwicklung eines nachhaltigen Geschäftsentwicklungsplans und einer Kommunikationsstrategie für einen professionellen Auftritt der Kammer;
    • Erstellung einer Bedarfsanalyse zur Bewertung des Unterstützungsbedarfs bei den Mitgliedern der CCIY und Etablierung von nachfrageorientierten Dienstleistungen;
    • Aufbau und Management eines internen und externen Netzwerks sowie die Zusammenarbeit mit staatlichen Stellen und dem Privatsektor anhand von Stakeholder-Analysen, verschiedenen Veranstaltungsformaten und der Einführung von Arbeitsgruppen;

 Ihr Profil

  • Einschlägige Berufserfahrung in der Kammer- und Verbandsarbeit;
  • Erfahrung im Management komplexer Projekte und Beherrschung entsprechender Instrumente und Methoden des Projektmanagements;
  • Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssichere Fertigkeiten in Tamil (von großem Vorteil);
  • Mehrjährige Auslandserfahrung in Deutschland, Sri Lanka und/ oder weiteren (asiatischen) Entwicklungs- oder Schwellenländern;
  • Hohe interkulturelle Kompetenz

Ihre Vollzeitstelle beginnt ab 1. Januar 2021 und ist zunächst bis zum 31.10.2023 befristet. Über eine weitere dreijährige Verlängerung entscheidet eine Projektfortschrittskontrolle. Aufgrund der Pandemie bedingten Lage ist das Ausreisedatum nach Sri Lanka noch unbekannt, wir gehen jedoch von Beginn 2. Quartal 2021 als dem frühestmöglichen  Zeitpunkt aus. Für Ihre Tätigkeit erhalten Sie als entsandte/r Langzeitexperte/in eine angemessene monatliche Vergütung.

Bei Interesse an dieser Aufgabe senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung an E-Mail.

Der OAV – German Asia-Pacific Business Association ist das Netzwerk der deutschen Asienwirtschaft mit über 450 Mitgliedsunternehmen aus Industrie, Handel, Finanzwirtschaft und Dienstleistungen. Im Zentrum der Aktivitäten steht der Austausch zu Entwicklungen in der asiatisch-pazifischen Region und zu praxisrelevanten Fragen.

Zusätzliche Informationen

Wohnort: Jaffna liegt im Norden Sri Lankas rund 360 Kilometer nördlich der Hauptstadt Colombo auf der Jaffna-Halbinsel.

Erreichbarkeit: Jaffna ist mit dem Flugzeug, Bus und Zug errechenbar. Es gibt Direktflüge von Colombo nach Jaffna.

Einkaufsmöglichkeiten: Jaffna bietet eine Reihe von Supermärkten und Einkaufsmöglichkeiten wie die Cargills Square Mall.

Klima: Das Klima in Jaffna ist tropisch. Die Sommer haben viel Niederschlag, während es im Winter sehr wenig regnet. Die Durchschnittstemperatur liegt bei 29,6 ° C und April zählt zu den wärmsten Monaten. Der Januar ist mit durchschnittlich 25,5 ° C der kälteste Monat.

Gesundheitsversorgung: Sri Lanka verfügt über ein freies Gesundheitssystem. Beispiele für staatliche Krankenhäuser sind das "Teaching Hospital Jaffna" und das "Divisional Hospital Kopay“. Zu den wichtigsten privaten Krankenhäusern in Jaffna gehören „Northern Central Hospital“ und „STS Hospital“.

Bildungssystem: Bildung wird in Sri Lanka auf allen Ebenen staatlich finanziert, einschließlich der Universität. In Jaffna besteht die Möglichkeit Privatschulen wie zum Beispiel die „Beefor International School“ oder die „Angel International School“ in Anspruch zu nehmen.

Sonstiges: Die Sektoren Landwirtschaft und Fischerei erbringen für fast 90% der Familien im Norden Sri Lankas den Hauptteil ihres Einkommens.

Praktikum bei sequa

Die sequa gGmbH ist eine weltweit tätige, gemeinnützige Entwicklungsorganisation. Sie führt seit 1991 in enger Zusammenarbeit mit der deutschen Wirtschaft Programme und Projekte der internationalen Zusammenarbeit durch. Das Unternehmen bietet Kompetenz und Erfahrung in seinen Geschäftsfeldern Kammer- und Verbandsförderung, Berufliche Bildung, Privatsektorförderung und Handel.

Sitz des Unternehmens ist Bonn. sequa beschäftigt über 90 Mitarbeiter (2019) und erwirtschaftet einen Umsatz von 46 Mio. EUR (2019).

Praktikumsausschreibung [PDF]

Das Praktikum bietet einen umfassenden Einblick in die Prozesse der verschiedenen Arbeitsbereiche in den vielen Kooperationsländern der sequa gGmbh mit anspruchsvollen und interessanten Aufgaben.

Ein Praktikum kann jeweils zum Beginn eines Quartals begonnen werden. Zwischentermine sind in der Regel leider nicht möglich.

Unsere Anforderungen/ Ihre Qualifikation

  • Ihr Praktikum soll 3 Monate dauern
  • Alle Praktika werden an unseren Hauptsitz in Bonn durchgeführt
  • Studierende ab dem 5. Fachsemester
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  (Sprachniveau mind. C1)
  • Nach Möglichkeit Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache

Ihre Aufgaben/Verantwortung

  • Mitarbeit bei der Antragstellung und Berichterstattung zu Projekten verschiedener Geldgeber der sequa 
  • Recherchearbeiten über Wirtschaftsdaten und entwicklungspolitische Themen
  • Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie auch der Betreuung
  • Betreuung ausländischer Delegationen
  • Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen unserer Programme
  • Unterstützung der Projektadministration
  • Start zum Beginn eines Quartals
  • Ausbildungsvergütung: 450,00 EUR p.M.

Bitte senden Sie bei Interesse Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Praktikumsstart) per E-Mail an:
Frau Manuela Borkenhagen E-Mail
Tel.: +49 (0) 228 98238-50

Praktikum beim Import Promotion Desk (IPD)

Wir bieten einen Praktikumsplatz im Import Promotion Desk (IPD) für Studierende mit Interesse an der Handelsförderung in der Entwicklungszusammenarbeit. Das Import Promotion Desk ist ein vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) gefördertes Projekt, das von der sequa in engerer Kooperation mit dem Bundesverband Großhandel, Außenhandel, Dienstleistungen (BGA) e.V. durchgeführt wird. Das IPD verfolgt das Ziel, ausgewählte Exportsektoren in ausgewählten Entwicklungs- und Schwellenländern durch einen verbesserten Zugang zum europäischen Markt zu stärken und dadurch den Handel zu fördern. 

Dienstort: Bonn und Berlin

Praktikumsausschreibung [PDF]

Ihre Aufgaben/Verantwortung

•    Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie auch der Betreuung dieser Aktivitäten (bspw. internationale Fachmessen, ausländische Delegationen bei Study Tours)
•    Recherchearbeiten über relevante Importunternehmen in den IPD-Sektoren
•    Unterstützung bei der Pflege der CRM-Datenbank
•    Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit (bspw. Fotodatenbank)
•    Mitarbeit bei der Berichterstattung zu Teilprojekten des IPD
•    Unterstützung der Projektadministration

Unsere Anforderungen/Ihre Qualifikation

•    Ihr Praktikum sollte 3 Monate dauern
•    mindestens im 5. Fachsemester
•    sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
•    möglichst Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache

Wir zahlen eine Ausbildungsvergütung i.H.v. 450 EUR p.M..

Mögliche Starttermine sind jeweils die Quartalsbeginne.

Bitte senden Sie bei Interesse Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV) per E-Mail an
Frau Manuela Borkenhagen E-Mail
Tel.: +49 (0) 228 98238-50

Kurzzeit-Expert/in für Sourcing und Einkauf im Bereich „Frisches Obst und Gemüse“ (m/w/d)

Programm: Import Promotion Desk (IPD)

Einsatzort: Europa und in unseren Partnerländern

Einsatzdauer: 1 Woche... 1 Jahr (abhängig vom Arbeitseinsatz) 

Stellenausschreibung [PDF]

Ihre Aufgaben/Verantwortung

  • Auswahl, Vorbereitung und Unterstützung von kleinen und mittleren Unternehmen aus Entwicklungs- und Schwellenländern für den Eintritt in den europäischen Markt - mit Fokus auf Unternehmen aus dem Sektor Frisches Obst und Gemüse;
  • Organisation und Begleitung von Sourcing Missions in die IPD Partnerländer;
  • Organisation und Durchführung von Capacity-Building–Maßnahmen;
  • Kooperation mit Partnerorganisationen und Ministerien in den IPD Ländern;
  • Vorbereitung und Begleitung der Exporteure auf internationalen Fachmessen
    sowie Betreuung des Follow-up-Prozesses;
  • Organisation und Umsetzung von Study Tours für Exporteure nach Deutschland bzw. von Beschaffungsreisen für Importeure in die Partnerländer;
  • Dokumentation und Monitoring der Aktivitäten.

Unsere Anforderungen / Ihre Qualifikationen

  • Langjährige Berufserfahrung in der Handelsförderung zwischen Entwicklungs- und Schwellenländern und Deutschland bzw. Europa;
  • Fundierte Erfahrungen im Bereich Value Chain Development im landwirtschaftlichen Sektor;
  • Land- und forstwirtschaftliches Fachwissen, insbesondere über Produktionstechniken, Produkt-Zertifizierungen (z.B. Global G.A.P, Bio, ISO 22000, Fair Trade)
    sowie Marktzusammenhänge und -entwicklungen;
  • Umfassendes Know-how im Bereich Nutzpflanzenbau und Qualitätsmanagement;
  • Sichere Kenntnisse der deutschen Importwirtschaft, insbesondere der Lebensmittelindustrie;
  • Exzellente Networking-Fähigkeiten mit Organisationen und Institutionen in den Partnerländern im Bereich Exportförderung sowie der deutschen Privatwirtschaft;
  • Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und Fähigkeit zur Umsetzung von neuen Erkenntnissen und Strategien in der Exportförderung;
  • Exzellente organisatorische Fähigkeiten, hohe Flexibilität sowie interkulturelle Kompetenz;
  • Berufserfahrung mit CRM-Software (beziehungsweise Bereitschaft sich diese anzueignen);
  • Bereitschaft zu regelmäßigen weltweiten Reisen;
  • Kenntnisse der Kultur und Arbeitsweise in unseren Partnerländern sind von Vorteil (momentan Ägypten, Äthiopien, Ecuador, Ghana, Kolumbien, Peru und Tunesien);
  • Exzellente Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) in Englisch (Kenntnisse in Französisch, Spanisch, Arabisch sind von Vorteil).

Bitte senden Sie bei Interesse Ihre Unterlagen (Anschreiben, CV) per E-Mail an:

Herrn Frank Maul E-Mail

Tel: +49 (0) 30 590 099 569

Kurzzeit-Experten (m/w/d) für Sourcing und Einkauf im Bereich „Technisches Holz“

Programm: Import Promotion Desk (IPD)

Einsatzort: Europa und in unseren Partnerländern

Einsatzdauer: 1 Woche … 1 Jahr  (abhängig vom Arbeitseinsatz)

Stellenausschreibung [PDF]

Das Projekt

Gemeinsam mit dem Bundesverband Großhandel, Außenhandel, Dienstleistungen (BGA) und der Germany Trade & Invest (GTAI) und weiteren Partnern implementieren wir das Vorhaben „Import Promotion Desk (IPD)“. Das Projekt wird vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) finanziert und verfolgt das Ziel, Exportsektoren ausgewählter Entwicklungs- und Schwellenländer durch einen verbesserten Zugang zum europäischen Markt zu stärken. Durch das IPD werden nachhaltige Handelsbeziehungen für exportierende KMU in ausgewählten Entwicklungs- und Schwellenländern ausgebaut.

Ihre Aufgaben/Verantwortung

  • Auswahl, Vorbereitung und Unterstützung von kleinen und mittleren Unternehmen aus Entwicklungs- und Schwellenländern für den Eintritt in den europäischen Markt – mit jeweiligem Fokus auf Unternehmen der oben genannten Sektoren;
  • Organisation und Begleitung von Sourcing Missions in die IPD Partnerländer;
  • Organisation und Durchführung von Capacity-Building–Maßnahmen;
  • Kooperation mit lokalen Kurzzeit-Experten, Partnerorganisationen und Ministerien in den IPD Ländern;
  • Kontaktvermittlung für Partnerfirmen, deren Vorbereitung und Begleitung auf internationalen Fachmessen sowie Betreuung des Follow-up-Prozesses;
  • Organisation und Umsetzung von Study Tours für Exporteure nach Deutschland bzw. von Beschaffungsreisen für Importeure in die Partnerländer;
  • Dokumentation und Monitoring der Aktivitäten.

Unsere Anforderungen / Ihre Qualifikationen im Allgemeinen

  • Exzellente organisatorische Fähigkeiten, hohe Flexibilität sowie interkulturelle Kompetenz;
  • Fähigkeit im Team und mit verschiedenen Stakeholdern in einem komplexen Kontext zu arbeiten;
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten;
  • Sehr gute IT- (Excel, Word, PowerPoint) und Layout-Kenntnisse zur Bereitstellung relevanter Graphiken und Diagramme;
  • Berufserfahrung mit CRM-Software (beziehungsweise Bereitschaft sich diese anzueignen);
  • Bereitschaft zu regelmäßigen weltweiten Reisen;
  • Kenntnisse der Kultur und Arbeitsweise in unseren Partnerländern sind von Vorteil.
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Unsere Anforderungen / Ihre Qualifikationen für den Bereich „Frisches Obst und Gemüse“

  • Langjährige Berufserfahrung in der Handelsförderung zwischen Entwicklungs- und Schwellenländern und Deutschland bzw. Europa;
  • Fundierte Erfahrungen im Bereich Value Chain Development im landwirtschaftlichen Sektor;
  • Land- und forstwirtschaftliches Fachwissen, insbesondere über Produktionstechniken, Produkt-Zertifizierungen (z.B. Global G.A.P, Bio, ISO 22000, Fair Trade)
    sowie Marktzusammenhänge und -entwicklungen;
  • Umfassendes Know-how im Bereich Nutzpflanzenbau und Qualitätsmanagement;
  • Sichere Kenntnisse der deutschen Importwirtschaft, insbesondere der Lebensmittelindustrie;
  • Exzellente Networking-Fähigkeiten mit Organisationen und Institutionen in den Partnerländern im Bereich Exportförderung sowie der deutschen / europäischen Privatwirtschaft;
  • Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und Fähigkeit zur Umsetzung von neuen Erkenntnissen und Strategien in der Exportförderung;
  • Exzellente Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) in Englisch (Kenntnisse in Französisch, Spanisch, Arabisch sind von Vorteil).

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen(Anschreiben und CV, Honorarvorstellung, Verfügbarkeit)

per E-Mail an:                 

Herrn Frank Maul E-Mail
Tel: +49 (0) 30 590 099 569

Kurzzeit-Expert/in für Sourcing and Match-Making im Bereich “Nachhaltiger Tourismus” (m/w/d)

Programm: Import Promotion Desk (IPD)

Einsatzort: Europa und in unseren Partnerländern

Einsatzdauer: 1 Woche... 1 Jahr (abhängig vom Arbeitseinsatz) 

Stellenausschreibung [PDF]

Ihre Aufgaben/ Verantwortung

  • Auswahl, Vorbereitung und Unterstützung von kleinen und mittleren touristischen Unternehmen aus Entwicklungs- und Schwellenländern für den Eintritt in den europäischen Tourismusmarkt;
  • Unterstützung bei der Organisation und Begleitung von Sourcing Missions in die IPD Partnerländer;
  • Organisation und Durchführung von Capacity-Building–Maßnahmen;
  • Kooperation mit lokalen Kurzzeit-Experten, Partnerorganisationen und Ministerien in den IPD Ländern;
  • Kontaktvermittlung für Partnerfirmen, deren Vorbereitung und Begleitung auf internationalen Fachmessen sowie Betreuung des Follow-up-Prozesses;
  • Unterstützung des Projektmanagers bei der Bereitstellung relevanter Informationen für deutsche Reiseveranstalter und touristische KMUs in den Partnerländern.

Unsere Anforderungen / Ihre Qualifikationen

  • Langjährige Berufserfahrung im Touristiksektor bzw. der Hotellerie;
  • Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und Fähigkeit zur Umsetzung von neuen Erkenntnissen und Strategien der Tourismusförderung zwischen Entwicklungs- und Schwellenländern und Europa;
  • Fundierte Erfahrungen im Bereich Value Chain Development im Tourismussektor;
  • Umfassende Kenntnisse der deutschen Reisebranche, insbesondere deutscher Outbound- Reiseveranstalter; Kenntnisse/ Berufserfahrung in der europäischen Reisebranche sind von Vorteil;
  • Exzellente Networking-Fähigkeiten mit Zielgebietsorganisationen und Institutionen in den Partnerländern sowie der deutschen / europäischen Privatwirtschaft;
  • Fähigkeit im Team und mit verschiedenen Stakeholdern in einem komplexen Kontext zu arbeiten;
  • Berufserfahrung und Kenntnisse der Kultur und Arbeitsweise in unseren Partnerländern (Tunesien, Ecuador und Nepal) sind von Vorteil;
  • Exzellente organisatorische Fähigkeiten, hohe Flexibilität sowie interkulturelle Kompetenz;
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten;
  • Sehr gute IT- (Excel, Word, PowerPoint) und Layout-Kenntnisse zur Bereitstellung relevanter Graphiken und Diagramme;
  • Bereitschaft zu regelmäßigen weltweiten Reisen;
  • Exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Französisch (Kenntnisse in Englisch, Spanisch oder Arabisch sind von Vorteil).

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und CV, Honorarvorstellung, Verfügbarkeit)

per E-Mail an:     

Frau Nora Eichkorn E-Mail

Tel.: +49 (0) 30 590 099 462

Kurzzeit-Expert/in für Sourcing und Einkauf beim Import Promotion Desk (IPD) für „Natürliche Zutaten für Lebensmittel, Pharmazie und Kosmetik“

 

Programm: Import Promotion Desk (IPD)

Einsatzort: Europa und in unseren Partnerländern

Einsatzdauer: 1 Woche... 1 Jahr (abhähnig vom Arbeitseinsatz) 

Stellenausschreibung [PDF]

Ihre Aufgaben

  • Auswahl, Vorbereitung und Unterstützung von kleinen und mittleren Unternehmen aus Entwicklungs- und Schwellenländern für den Eintritt in den europäischen Markt - mit Fokus auf Unternehmen aus dem Sektor Natürliche Zutaten für Lebensmittel, Pharmazie und Kosmetik
  • Organisation und Begleitung von Sourcing Missions in die IPD Partnerländer
  • Organisation und Durchführung von Capacity-Building–Maßnahmen  Kooperation mit Partnerorganisationen und Ministerien in den IPD Ländern
  • Vorbereitung und Begleitung der Exporteure auf internationalen Fachmessen sowie Betreuung des Follow-up-Prozesses
  • Organisation und Umsetzung von Study Tours für Exporteure nach Deutschland bzw. von Beschaffungsreisen für Importeure in die Partnerländer

Folgende Qualifikationen und Erfahrungen erwarten wir

  • Langjährige Berufserfahrung in der Handelsförderung zwischen Entwicklungs- und Schwellenländern und Deutschland bzw. Europa
  • Fundierte Erfahrungen im Bereich Value Chain Development im landwirtschaftlichen Sektor
  • Land- und forstwirtschaftliches Fachwissen, insbesondere über Produktionstechniken, ProduktZertifizierungen (z.B. Bio, insbes. Demeter, ISO 22000, HACCP, Fair Trade) sowie Marktzusammenhänge und -entwicklungen
  • Umfassendes Know-how im Bereich Qualitätsmanagement der Lebensmittelverarbeitung
  • Sichere Kenntnisse der deutschen Importwirtschaft, insbesondere der Lebensmittelindustrie
  • Erfahrungen in der Kosmetikbranche sind von Vorteil
  • Exzellente Networking-Fähigkeiten mit Organisationen und Institutionen in den Partnerländern im Bereich Exportförderung sowie der deutschen Privatwirtschaft
  • Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und Fähigkeit zur Umsetzung von neuen Erkenntnissen und Strategien in der Exportförderung
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, hohe Flexibilität sowie interkulturelle Kompetenz
  • Bereitschaft zu regelmäßigen weltweiten Reisen
  • Kenntnisse der Kultur und Arbeitsweise in unseren Partnerländern sind von Vorteil (momentan Indonesien, Nepal, Kirgistan, Ägypten, Tunesien, Äthiopien, Peru und Kolumbien)
  • Schriftliche und exzellente Ausdrucksweise in Englisch (Kenntnisse in Französisch, Spanisch, Russisch, Arabisch sind von Vorteil)

Bitte senden Sie bei Interesse Ihre Unterlagen (Anschreiben, CV) per E-Mail an:

Frau Dr. Julia Hoffmann E-Mail

Tel: +49 (0) 228 96505891