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Published: 16.09.2024

sequa gGmbH is a globally operating non-profit development organisation. Since 1991 sequa has carried out programmes and projects of international cooperation in close collaboration with the German private sector. sequa offers know-how and long-term experience in capacity development for chambers and associations (BMOs), vocational education and training, private sector development and trade promotion. The organisation is based in Bonn, Germany. sequa employs more than 100 persons (2023) and reported a turnover of EUR 60 m in 2023.

The Project

Skills Development for Youth Employment (SKYE) is a development cooperation programme in Nigeria implemented by Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH. The programme aims at promoting needs-based Technical and Vocational Education and Training (TVET) and youth employment in Nigeria to enhance economic development in Nigeria.

From 2019 until 2023 sequa cooperated with GIZ in SKYE l in order to strengthen selected sectors of the Nigerian economy by establishing cooperative vocational training as part of the Nigerian vocational training system. In cooperation with Nigerian chambers and associations sequa developed and piloted curricula for six trades on the Competency Based Training (CBT) approach in line with the requirements of the Nigerian Skills Qualifications Framework (NSQF). Since the format of workplace learning (50 percent of the training time takes place in companies) was well received by the industry the Organized Private Sector of Nigeria (OPSN), i.e. the association of all leading associations in Nigeria, took over a key role in standard development, but also to initiate a new Sector Skills Council (SSC) as a model for new SSCs to follow.

In order to anchor workplace learning as a model more sustainably and spread it further, sequa continues its work with the organised private sector in SKYE II with the following outcomes: (1) Strengthening the role of the private sector in vocational training (exchange with German and/or anglophone African Business Membership Organisations (BMOs) engaged in TVET; further development of SSCs. (2) Qualification of vocational training personnel (develop a standard for in-company trainers in workplace learning; practical training of vocational school teachers). (3) Promote cooperation between private sector and vocational schools/polytechnic colleges (joint implementation of workplace learning; collaboration in career orientation measures). (4) Support setting up a sustainable range of CBT short-term training courses.

Your Tasks

• Coordinate the overall management and implementation of the Project
• Lead sequa’s Project team and manage short-term expert missions and procurement contracts
• Oversee the functioning and compliance of administration and finance including procurement and office management in compliance with organisational procedures, donor requirements and the law of the country
• Conceptualise, prepare and quality assure assignments and missions conducted by short-term experts. Assist in the identification of national and international experts
• Cooperate and coordinate activities with the relevant structures of GIZ/SKYE
• Be the main contact person for all communication with the relevant institutions/actors

Your Profile                                                                                                                

• Degree in the fields of vocational training, economics, labour market, social science, international relations, or similar; preferably background as vocational school teacher
• Good knowledge of the CBT based training approach
• Excellent command of written and spoken English; knowledge of German is an asset
• Strong communication and intercultural skills
• Good presentation skills
• Full computer literacy

Your Working Experience

• At least 10 years of international working experience in development cooperation
• At least 5 years experience in international TVET projects related to Competence Based Training (CBT) and introduction of SCCs
• Working experience with cooperative vocational training, preferably with workplace learning
• Relevant working experience with the organised private sector (chambers and associations) in Nigeria
• At least 3 years experience as team leader in an international project

Our offer

We offer you the opportunity to work in an extremely committed team in an international environment and a responsible area of responsibility with short decision-making processes. Please send your application documents (cover letter and CV in English, fee expectations, availability) by  September 29, 2024 at the latest by 

E-Mail 

to Ms Bettina Müller, +49 0228-98238-31. If equally qualified, people with disabilities will be given preferential consideration.

Published: 16.09.2024

sequa gGmbH is a globally operating non-profit development organisation. Since 1991 sequa has carried out programmes and projects of international cooperation in close collaboration with the German private sector. sequa offers know-how and long-term experience in capacity development for chambers and associations (BMOs), vocational education and training, private sector development and trade promotion. The organisation is based in Bonn, Germany. sequa employs more than 100 persons (2023) and reported a turnover of EUR 60 m in 2023.

The Project

Skills Development for Youth Employment (SKYE) is a development cooperation programme in Nigeria implemented by Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH. The programme aims at promoting needs-based Technical and Vocational Education and Training (TVET) and youth employment in Nigeria to enhance economic development in Nigeria.

From 2019 until 2023 sequa cooperated with GIZ in SKYE l in order to strengthen selected sectors of the Nigerian economy by establishing cooperative vocational training as part of the Nigerian vocational training system. In cooperation with Nigerian chambers and associations sequa developed and piloted curricula for six trades based on the Competency Based Training (CBT) approach in line with the requirements of the Nigerian Skills Qualifications Framework (NSQF). Since the format of workplace learning (50 percent of the training time takes place in companies) was well received by the industry the Organized Private Sector of Nigeria (OPSN), i.e. the association of all leading associations in Nigeria, took over a key role in standard development, but also to initiate a new Sector Skills Council (SSC) as a model for new SSCs to follow.

In order to anchor workplace learning as a model more sustainably and spread it further, sequa continues its work with the organised private sector in SKYE II with the following outcomes: (1) Strengthening the role of the private sector in vocational training (exchange with German and/or anglophone African Business Membership Organisations (BMOs) engaged in TVET; further development of SSCs. (2) Qualification of vocational training personnel (develop a standard for in-company trainers in workplace learning; practical training of vocational school teachers). (3) Promote cooperation between private sector and vocational schools/polytechnic colleges (joint implementation of workplace learning; collaboration in career orientation measures). (4) Support setting up a sustainable range of CBT short-term training courses.

Your Tasks

• Coordinating the project activities under (and during the absence of) the International Team Leader
• Establish and maintain effective cooperation between vocational training institutions and selected chambers and associations in Nigeria
• Maintain effective functional cooperation with the Organised Private Sector (OPSN) to stoke demand and buy-in into engagement in occupational standard development and introduction of SCCs
• Ensure good interface between sequa and GIZ SKYE

Your Profile                                                                                                                

• Advanced university degree in vocational training, business administration, economics, science or engineering
• Prior professional engagement and broad familiarity with Nigeria’s TVET system, its institutions, regulators and examination, and assessment systems
• Strong network relationships with the organised private sector (chambers and associations) in Nigeria
• Highly organised and self-driven professional with good knowledge of Nigeria’s business culture
• Excellent command of written and spoken English
• Readiness to travel frequently within Nigeria
• Strong communication and intercultural skills
• Good presentation skills
• Full computer literacy
• Nigerian citizenship

Your Working Experience

• More than 10 years of progressively responsible work experience in Nigeria, 5 of which in roles that involve coordination with industry representative bodies and individual private sector companies
• Experience in the implementation of cooperative training, preferably in workplace learning based on CBT approach (including occupationalstandards and curricula development) as well as compatibility with certification and assessment systems (e.g. NABTEB and NSQF)
• Working experience with chambers and associations in Nigeria, preferably in the area of TVET

Our offer

We offer you the opportunity to work in an extremely committed team in an international environment and a responsible area of responsibility with short decision-making processes. Please send your application documents (cover letter and CV in English, fee expectations, availability) by September 29, 2024 at the latest by

E-Mail

to Ms Bettina Müller, +49 0228-98238-31. If equally qualified, people with disabilities will be given preferential consideration.

Veröffentlicht: 29.08.2024

Die sequa gGmbH ist eine weltweit tätige, gemeinnützige Entwicklungsorganisation. Wir führen seit 1991 in enger Zusammenarbeit mit der deutschen Wirtschaft Programme und Projekte der internationalen Zusammenarbeit durch. Das Unternehmen bietet Kompetenz und Erfahrung in den Geschäftsfeldern Kammer- und Verbandsförderung, Berufliche Bildung und Handelsförderung. Sitz des Unternehmens ist Bonn. sequa beschäftigt über 100 Mitarbeitende (2023) und erwirtschaftet einen Umsatz von 60 Mio EUR (2023).

Das Projekt

Gemeinsam mit dem Bundesverband Großhandel, Außenhandel, Dienstleistungen (BGA) und weiteren Partnern implementieren wir das Vorhaben „Import Promotion Desk (IPD)“. Das Projekt eröffnet kleinen und mittelständischen Unternehmen aus den Partnerländern den Zugang zum europäischen Markt und unterstützt sie beim Aufbau von Handelsbeziehungen. Ziel ist es, die Partnerländer in den globalen Handel zu integrieren und damit einen Beitrag zur nachhaltigen wirtschaftlichen Entwicklung in diesen Ländern zu leisten. Gefördert wird das IPD vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ). Das IPD gehört dem Netzwerk „Partners in Transformation – Business & Development Network“ an, in dem die BMZ-Programme für Wirtschaftsakteure organisiert sind.

Ihre Aufgaben

• Auswahl und Aufbau von Exporteuren aus den IPD Partnerländern in Kooperation mit relevanten Partnern: Identifizierung von Unternehmen mit Exportpotential und fehlenden Kontakten zum deutschen/europäischen Markt in den Sektoren frisches Obst- und Gemüse sowie natürliche Zutaten in Zusammenarbeit mit Partnern in ausgesuchten Entwicklungs- und Schwellenländern (bspw. GIZ, AHKs).

• Aufbau und Vermittlung von Handels- bzw. Einkaufbeziehungen zwischen deutschen/europäischen Importeuren und Exporteuren aus den Partnerländern: Identifizierung von Nachfrage in den relevanten Branchen in Zusammenarbeit mit dem BGA und relevanten Mitgliedsverbänden. Aktive Kontaktpflege und Kommunikation mit Kurzzeitexperten, Fachverbänden, Vertretern des Privatsektors, europäischen Partnerprogrammen (z.B. CBI, SIPPO) sowie Projektteilnehmern und -partnern aus den Partnerländern.
• Planung undOrganisation von Matchmaking-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit relevanten Partnern: Aufbau von nachhaltigen Geschäftsbeziehungen zwischen Dienstleistern aus ausgewählten Entwicklungs- und Schwellenländern und deutschen/europäischen Importeuren (Durchführung von Beschaffungsreisen, Messebesuchen, Export Market Orientation Missions oder Selling Missions).
• Planung undOrganisation von Capacity Building-Aktivitäten in den Partnerländern: Unterstützung von relevanten Exportförderagenturen, Handelskammern, Branchenverbänden, etc. bei der Entwicklung und Institutionalisierung von exportbezogenen Dienstleistungen (Trainings, Länderstände auf Messen, etc.).
• Planung und Organisation von ESG (Environmental, Social and Governance) Trainings: Unterstützung des internen ESG Teams bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen/Trainings für Exporteure und institutionelle Akteure in den IPD Partnerländern zum Thema Nachhaltigkeit in den verschiedenen IPD Branchen.
• Networking im Verantwortungsbereich: Sicherstellung einer erfolgreichen Zusammenarbeit mit anderen Importförderungsprogrammen in Europa (SIPPO und CBI), Mit-Betreuung eines internationalen Beziehungsnetzes mit nationalen und internationalen Partnerorganisationen, u.a. Exportförderagenturen, Handelskammern, Branchenverbänden, Handelshäusern.

Ihr Profil

• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Sektor frisches Obst und Gemüse bzw. natürliche Zutaten (idealerweise in der Privatwirtschaft oder in Projekten der Entwicklungszusammenarbeit in Entwicklungs- und Schwellenländern). Mehrjährige Auslandserfahrung ist erwünscht;
• Fundierte Fachkenntnisse in einem der oben genannten Sektoren, inkl. guten Kenntnissen der wichtigsten Stakeholder in Deutschland bzw. Europa;
• Gute Kenntnisse der aktuellen Nachhaltigkeitsthemen und-Entwicklungen in den IPD Branchen;
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse; Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache (e.g Spanisch oder Französisch) sind sehr vorteilhaft;
• Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Umsetzungsfähigkeiten im zu bearbeitenden Sektor und Bereitschaft, sich in die Entwicklungszusammenarbeit einzuarbeiten;
• Beherrschung von Projektplanungs- und –management-Methoden;
• Ausgeprägt analytisches, vernetztes und kreatives Denken sowie selbständiges, eigeninitiatives, lösungsorientiertes, dienstleistungsorientiertes und strategiekonformes Handeln;
• Interkulturell kompetente, teamfähige, belastbare und durchsetzungsstarke Persönlichkeit;
• Sicheres, gewinnendes, motivierendes und überzeugendes Auftreten vor (Fach-)Publikum;
• Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen (national und in Entwicklungs- und Schwellenländer);

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem äußerst engagierten Team in einem internationalen Umfeld und einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit kurzen Entscheidungswegen an. Sie profitieren von folgenden Benefits:

• Attraktives Vergütungssystem inkl. Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub + Heiligabend, Silvester, Rosenmontag (Standort Bonn)
• Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfitness, Urban Sports Club
• Zentrale Lage, sehr gute Anbindung an den ÖPNV
• Weiterbildungsbudget
• Teamevents

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und CV in deutscher Sprache, Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit) per E-Mail an Frau Manuela Borkenhagen 0228-98238-50. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt.

published on 04.09.2024

sequa gGmbH is a globally operating non-profit development organisation. Since 1991 sequa has carried out programmes and projects of international cooperation in close collaboration with the German private sector. sequa offers know-how and long-term experience in capacity development for chambers and associations (BMOs), vocational education and training, private sector development and trade promotion. The organisation is based in Bonn, Germany. sequa employs more than 100 persons (2023) and reported a turnover of EUR 60 m in 2023.

Your field of activity

Jointly with two partner organisations, sequa has applied for the implementation of Prevent Plastics Plus in a competitive call for proposals. The evaluation by the EU is still ongoing and a decision is expected in the near future. The project is a sequel of the SWITCH Asia project Prevent Plastics (2020-2024), which is currently being implemented by sequa and partners.

The intended impact of Prevent Plastics Plus is to support the transition of Myanmar to a low-carbon, resource efficient and circular economy. The envisaged outcomes of are 1) the adoption of circular economy practices and 2) MSMEs have reduced waste, their greenhouse gas emissions and have improved resource efficiency.

Throughout the implementation of the project, the project team will be based in Yangon, sharing an office with our other project MADE. The project team will comprise seven staff members.

Your Tasks

• Coordinate the overall management and implementation of the project in Myanmar in close collaboration with the responsible sequa Project Director and colleagues
• Lead sequa’s project team and manage potential short-term expert missions and procurement contracts
• Be the main contact person for all communication with the relevant institutions/actors including the
• Beneficiary, other Stakeholders and Operating Structure
• Be responsible for management of the local project team and allocation of duties among experts for the efficiency and success of the operation
• Prepare work plans and implementation schedules for the implementation of the project
• Ensure timely submission of all project outputs as required and implementation of controlling/monitoring procedures

Your Profile

• University degree in one of the fields of administrative sciences, economics, social sciences, law, international relations, or in the absence of such a degree at least 10 years of working experience in development cooperation, business management, or public administration
• Post graduate degree in business management or human resources management will be an asset
• Excellent command of written and spoken English
• Strong communication skills, intercultural skills and team spirit
• Good presentation skills
• Full computer literacy

Your Working Experience

• Preferably 10 but a minimum of 7 years of working experience in one of the fields business management or public administration is required
• Preferably 4 but a minimum 2 years of working experience as team leader in development cooperation is required desired
• Working experience in one of this fields: circular economy, sustainable production and consumption is required
• Experience in at least one EU funded project will be an asset
• Working experience in Myanmar will be a strong asset

Our offer

We offer you a job with meaning and impact, the opportunity to work in an extremely committed team and an interesting area of responsibility with short decision-making processes.

Please send your application documents (cover letter, your CV in the EuropeAid format, salary expectations, availability by 20 September 2024 at the latest by E-Mail to Ms Julia Dittenhauser,E-Mail.

Published 08/05/2024

sequa GmbH is a globally operating non-profit development organisation. Since 1991 sequa has carried out programmes and projects of international cooperation in close collaboration with the German private sector. sequa offers know-how and long-term experience in capacity development for chambers and associations (BMOs), vocational education and training, private sector development and trade promotion. The organisation is based in Bonn, Germany. sequa employs more than 100 persons (2023) and reported a turnover of EUR 60 m in 2023.

The Project

Together with the German Wholesale, Foreign Trade and Services Association (BGA) and other partners, we are implementing the "Import Promotion Desk (IPD)" project. The project gives small and medium-sized enterprises from the partner countries access to the European market and supports them in establishing trade relations.

The aim is to integrate the partner countries into global trade and thus make a contribution to sustainable economic development in these countries. The IPD is funded by the German Federal Ministry for Economic Cooperation and Development (BMZ). The IPD is part of the "Partners in Transformation - Business & Development Network", in which BMZ’s activities for economic actors are organised.

Your Tasks

The IPD not only aims at directly supporting SMEs, but also strives to transfer its expertise and experience in export promotion to Business Support Organisations (BSOs) in the partner countries and to accompany them in developing their export promotion services as well as improving their internal processes.

To that effect, the IPD conceives and implements a variety of BSO development activities, either at/around trade shows in Europe or directly in the partner countries. Together with the IPD team, the short-term expert(s) is (are) expected to:

• Develop and carry out onsite & online trainings for BSOs on export promotion related topics;
• Support BSOs in analysing their service offer for exporters and in identifying new services, e.g. in the area of market intelligence, B2B activities, trainings on export relevant topics or services for women entrepreneurs;
• Advise and support BSOs in developing business cases for export promotion services, including monitoring of results and marketing & sales;
• Accompany BSOs in managing changes in key aspects of their organization from a strategic perspective (objective: making BSOs a valued & sought-after partner/service provider for exporters);
• Consult BSOs in strengthening gender equality in their organisation and in integrating gender equality measures in their services;
• Support BSOs in taking concrete steps to implement their respective business cases and internal changes and monitor progress of implementation;
• Documentationand monitoring of activities.

Your Profile

• Extensive professional experience in export promotion, ideally in one or more of the IPD sectors;
• Experience in consulting BSOs in developing countries;
• Knowledge of and experience in organizational development and change management;
• Sound knowledge of the requirements of the European market in one or more of the IPD sectors;
• Ability to adapt to different cultural contexts when working with BSOs in a comprehensive way and to show practical solutions for challenges in everyday business life of BSOs;
• Willingness to work as part of a team with various stakeholders and partners under complex conditions;
• Capability and flexibility to use various IT tools (e.g. MS Teams, Zoom, ownCloud, b2match, GetFeedback) and willingness to apply the respective associated usage guidelines;
• Excellent written and spoken English and ideally knowledge of another language from the IPD partner countries (e.g. French, Spanish, Arabic, Russian, etc.);
• Strong communication and presentation skills;
• Readiness to travel to our partner countries;
• No conflict of interest with partner organisations (e.g. German sector associations, other import promotion programs) and other target groups (e.g. German/European importers or exporters of IPD partner countries).

We offer you the opportunity to work in an extremely committed team in an international environment with short decision-making processes.

Please send us a cover letter, your CV, your suggested daily rate, and relevant resumes. Subject to comparable qualification, handicapped persons will be preferred. Please send your application to Frank Maul Email.

Die sequa gGmbH ist eine weltweit tätige, gemeinnützige Entwicklungsorganisation. Wir führen seit 1991 in enger Zusammenarbeit mit der deutschen Wirtschaft Programme und Projekte der internationalen Zusammenarbeit durch. Das Unternehmen bietet Kompetenz und Erfahrung in den Geschäftsfeldern Kammer- und Verbandsförderung, Berufliche Bildung und Handelsförderung. Sitz des Unternehmens ist Bonn. sequa beschäftigt über 100 Mitarbeitende (2023) und erwirtschaftet einen Umsatz von 71 Mio. EUR (2022).

Das Projekt

Gemeinsam mit dem Bundesverband Großhandel, Außenhandel, Dienstleistungen (BGA) und weiteren Partnern implementieren wir das Vorhaben „Import Promotion Desk (IPD)“. Das Projekt wird vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) finanziert und verfolgt das Ziel, Erfolg versprechende Sektoren in ausgewählten Entwicklungs- und Schwellenländern durch einen verbesserten Zugang zum europäischen Markt zu stärken und dadurch den Handel mit und den Tourismus in den Partnerländern zu fördern.

Das Projekt verfügt über Büros in Bonn und Berlin. Ihr Praktikumsplatz findet in einem der beiden Büro statt.

Ihre Aufgaben / Ihre Verantwortung

Sie sind für die Identifizierung geeigneter externer Freelance-Expertinnen- und -Experten vor allem für den Consulting-Bereich verantwortlich. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Projektimplementierung sowie bei der Betreuung von Kleinprojekten.

• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und anderen Projektaktivitäten (z.B. internationale Messen wie die ITB Berlin/ wtm London, Studienreisen, Fam Trips)Recherchearbeiten über relevante Touristikunternehmen
• Recherche über relevante Tourismusunternehmen
• Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit (bspw. Fotodatenbank)
• Unterstützung bei der Berichterstattung über IPD-Teilprojekte
• Unterstützung der Projektverwaltung

Unsere Anforderung / Ihre Qualifikation

• Ausbildung/Abschlüsse: tourismusnahes Studium, mindestens im 3. Fachsemester
• Kenntnisse: Sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen Microsoft Office Produkten (Word, Excel, PowerPoint,
• Sprachkenntnisse: Englisch in Wort und Schrift und nach Möglichkeit Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache.(Französisch, Spanisch, Russisch). Grundkenntnisse in Deutsch werden empfohlen,
• Soziale Kompetenz: belastbare Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative, Flexibilität, kommunikative und sozial kompetente Einstellung in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld.
• Weitere Anforderungen: Diplomatische Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit zahlreichen Interessengruppen auf verschiedenen Ebenen (Regierungen, Verbände, Unternehmen) und in verschiedenen interkulturellen Handlungsfeldern.

Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem äußerst engagierten Team und in einem äußerst engagierten Team zu arbeiten und viel Verantwortung. Darüber hinaus ermöglichen wir eine flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und CV in englischer Sprache, Verfügbarkeit) per E-Mail an Frau Manuela Borkenhagen, manuela.borkenhagen@sequa.de, 0228-98238-50.

Die sequa gGmbH ist eine weltweit tätige, gemeinnützige Entwicklungsorganisation. Wir führen seit 1991 in enger Zusammenarbeit mit der deutschen Wirtschaft Programme und Projekte der internationalen Zusammenarbeit durch. Das Unternehmen bietet Kompetenz und Erfahrung in den Geschäftsfeldern Kammer- und Verbandsförderung, Berufliche Bildung und Handelsförderung. Sitz des Unternehmens ist Bonn. sequa beschäftigt über 100 Mitarbeiter (2022) und erwirtschaftet einen Umsatz von 58 Mio. EUR (2021).

Die Programme

Kammer- und Verbandspartnerschaften (KVP), Berufsbildungspartnerschaften (BBP) sowie PartnerAfrika (PA) sind Programme des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ), die im Rahmen der Zusammenarbeit mit der Wirtschaft gefördert werden. Ziel ist die Bekämpfung von Armut durch Förderung einer nachhaltigen Wirtschaftsentwicklung und mehr Beschäftigung in den Partnerländern. In den drei Programmen agieren deutsche Kammern, Verbände und deren Einrichtungen als Projektträger und führen selbständig Vorhaben durch. Dabei arbeiten sie eng mit ihren lokalen Partnern zusammen. Mit den Programmen möchte das BMZ die Erfahrung und das Know-how der verfassten deutschen Wirtschaft für die Entwicklungszusammenarbeit mobilisieren und die direkte Kooperation zwischen nicht-staatlichen Trägern ermöglichen.

sequa ist als Durchführungsorganisation für die Koordinierung und Administration der Partnerschaftsprogramme verantwortlich. Dazu gehört auch die Durchführung von Projektprüfungen im Vorfeld eines Projektes sowie Projektfortschrittskontrollen nach Ende einer Projektphase. Regelmäßig beauftragt sequa hierfür externe Gutachter.

Ihre Aufgaben / Verantwortung   

• Durchführung von ca. einwöchigen Projektprüfungen bzw. Projektfortschrittskontrollen vor Ort im Partnerland oder virtuell zur Begutachtung und Planung eines vorliegenden Projektvorschlags oder zur Überprüfung und Einschätzung des Projektfortschritts eines laufenden Projektes. Die Abstimmung der Reise- und Gesprächsplanung erfolgt gemeinsam mit sequa und dem deutschen Partner.
• Durchführung von ca. halbtägigen Abschlussworkshops zum Ende einer Prüfmission oder Projektfortschrittskontrolle. Dieser dient der Präsentation und Diskussion der vorläufigen Ergebnisse der Prüfung / Projektfortschrittskontrolle bei den deutschen und ausländischen Partnerorganisationen.
• Erstellung von Gutachtenberichten in deutscher Sprache über die Ergebnisse der Prüfung / Projektfortschrittskontrolle. Diese enthalten im Falle einer Prüfung auch Empfehlungen für das Projektdesign und das Projektmanagement eines Neuprojektes sowie im Fall einer Projektfortschrittskontrolle Empfehlungen für die Gestaltung einer Folgephase.

Unsere Anforderungen / Ihre Qualifikation

• Einschlägige Berufserfahrung in Programmen und Projekten der Entwicklungszusammenarbeit, vor allem im Bereich der nachhaltigen Wirtschaftsentwicklung;
• Kenntnis und Beherrschung der Methoden von Projektplanung, -monitoring und -evaluierung einschl. der Konzeption von Wirkungsketten und der sicheren Anwendung der OECD-DAC Kriterien; nachgewiesene Expertise in der Abfassung von entwicklungspolitischen Gutachten und Berichten;
• Gute Kenntnisse und Arbeitserfahrungen im sequa-Themenfeld der Privatsektorförderung, vorzugsweise in der „Kammer- und Verbandsentwicklung“ und/oder „Beruflichen Bildung“;
• Kenntnisse der Regularien BMZ-geförderter Zuwendungsprojekte gewünscht;
• Fähigkeit im Team und mit verschiedenen Stakeholdern in einem komplexen internationalen Kontext zu arbeiten;
• Interkulturelle Kommunikationskompetenzen, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten;
• Gute IT- (Excel, Word, PowerPoint) und Layout-Kenntnisse zur Erstellung des Gutachtenberichts;
• Exzellente Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) in Englisch und idealerweise Kenntnisse einer weiteren Sprache (bspw. Französisch, Spanisch, Portugiesisch);
• Bereitschaft zu weltweiten Reisen;
• Kenntnisse der Kultur und Arbeitsweise in unseren Partnerländern sind von Vorteil.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und CV, Honorarvorstellung) per E-Mail an Frau Susanne Sattlegger E-Mail, (0228-98238-12)

Die sequa gGmbH ist eine weltweit tätige, gemeinnützige Entwicklungsorganisation. Wir führen seit 1991 inenger Zusammenarbeit mit der deutschen Wirtschaft Programme und Projekte der internationalen Zusammenarbeit durch. Das Unternehmen bietet Kompetenz und Erfahrung in den Geschäftsfeldern Kammer und Verbandsförderung, Berufliche Bildung und Handelsförderung. Sitz des Unternehmens ist Bonn. sequa beschäftigt über 100 Mitarbeiter (2022) und erwirtschaftet einen Umsatz von 58 Mio. EUR (2021).

Das Projekt

Gemeinsam mit dem Bundesverband Großhandel, Außenhandel, Dienstleistungen (BGA) und weiteren Partnern implementieren wir das Vorhaben „Import Promotion Desk (IPD)“. Das Projekt wird vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) finanziert und verfolgt das Ziel, Erfolg versprechende Sektoren in ausgewählten Entwicklungs- und Schwellenländern durch einen verbesserten Zugang zum europäischen Markt zu stärken und dadurch den Handel mit den Partnerländern zu fördern.
Das Projekt verfügt über Büros in Bonn und Berlin.

Ihre Aufgaben/Verantwortung

• Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und anderen Projektmaßnahmen (bspw. internationale Fachmessen, ausländische Delegationen bei Study Tours)
• Recherchearbeiten über relevante Importunternehmen in den IPD-Sektoren
• Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit (bspw. Fotodatenbank)
• Mitarbeit bei der Berichterstattung zu Teilprojekten des IPD
• Unterstützung der Projektadministration

Unsere Anforderungen/Ihre Qualifikation

• Ausbildung/Abschlüsse: Studium, mindestens im 5. Fachsemester
• Fachkompetenz: Exzellente Anwenderkenntnisse in den gängigen Microsoft Office Produkten (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) sowie organisatorisches Geschick;
• Sprachkompetenz: Deutsch und Englisch in Wort und Schrift und möglichst Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache (Französisch, Spanisch, Russisch);
• Sozialkompetenz: Belastbare Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative, Flexibilität, kommunikativer und sozialkompetenter Einstellung in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld;
• Weitere Anforderungskriterien: Diplomatisches Geschick in der Zusammenarbeit mit zahlreichen Akteuren auf verschiedenen Ebenen (Regierungen, Verbände, Unternehmen) und in unterschiedlichen interkulturellen Handlungsfeldern.

Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem äußerst engagierten Team und einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich an. Darüber hinaus ermöglichen wir eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Ab dem 01.10.2022 erhöhen wir die monatliche Ausbildungsvergütung von 450 EUR auf 520 EUR. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte senden Sie bei Interesse Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV) per E-Mail an Frau Manuela Borkenhagen, E-Mail, Tel.: +49 (0) 228 98238-50.