Berufliche Bildung

Senegal: Fachkräfte für Montage und Wartung von Nutzfahrzeugen

Im Oktober 2026 startete eine neue Berufsbildungspartnerschaft im Senegal: Das Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V. (BiWe) entwickelt gemeinsam mit zwei Ausbildungszentren in Diamniadio praxisnahe Qualifizierungsangebote für LKW-Montage, Wartung und Inspektion. Dabei arbeitet es eng mit Unternehmen wie Daimler Truck/GTS zusammen.

 

Quelle: © Afrika-Verein der deutschen Wirtschaft

Das Ziel, das BiWe in Zusammenarbeit mit dem Institut Supérieur d’Enseignement Professionnel (ISEP) „Amadou Trawaré“ und dem Centre Sectoriel de Formation Professionnelle aux Métiers de la Mécanique et des Engins Motorisés (CSFP MEM) in Diamniadio verfolgt, ist die Ausbildung in den Bereichen LKW-Montage, Nutzfahrzeugwartung und Inspektion konsequent an den Bedarfen der Wirtschaft auszurichten.

Die Partnerschaft startet in einer Phase wachsender deutsch-senegalesischer Wirtschaftsbeziehungen. Beim Deutsch-Senegalesischen Wirtschaftstag im Juni 2026 in Berlin kamen Unternehmen aus beiden Ländern mit dem senegalesischen Präsidenten Bassirou Diomaye Faye und Bundesentwicklungsministerin Reem Alabali Radovan zusammen. Dabei wurden mehrere wirtschaftliche Vereinbarungen getroffen. Neben Investitionen und der Förderung von KMU zählen die berufliche Bildung und die Schaffung von Arbeitsplätzen zu den Schwerpunkten der Zusammenarbeit. Wie konkret diese Agenda wird, zeigt sich in Diamniadio. In der dortigen Sonderwirtschaftszone baut Daimler Truck gemeinsam mit Global Truck Systems (GTS) und dem senegalesischen Staat eine LKW-Montage auf. Damit wächst der Bedarf an qualifizierten Fachkräften für Montage, Wartung und Service.

Genau hier setzt die BBP an. Zwar hat die berufliche Bildung im Senegal einen hohen politischen Stellenwert, doch die Qualifikationen vieler Absolvent*innen entsprechen noch nicht den Anforderungen des Arbeitsmarktes. Die Jugendarbeitslosigkeit ist hoch und im Fahrzeugsektor arbeiten viele Beschäftigte in kleinen, wenig formalisierten Werkstätten ohne formale Berufsausbildung. Moderne Technologien wie Diagnosesysteme, Hybridantriebe oder Elektromobilität sind in den Lehrplänen bislang kaum verankert.

Gemeinsam mit den Partnern werden vier Ausbildungsgänge entwickelt bzw. überarbeitet und zur Akkreditierung im senegalesischen Qualifikationsrahmen eingereicht. Ausbilder*innen in Zentren und Betrieben werden fortgebildet, praxisnahe Lehrmaterialien erstellt und die neuen Ausbildungsgänge mit rund 200 Auszubildenden pilotiert. Ein besonderes Augenmerk liegt darauf, mehr Frauen für technische Berufe zu gewinnen.

Ein zentrales Element ist die aktive Einbindung der Wirtschaft: Unternehmen wie Daimler Truck/GTS und La Sénégalaise de l’Automobile (LASA) stellen Ausbildungsplätze bereit, begleiten die betrieblichen Ausbildungsanteile und bringen ihre Expertise in die Curricula ein. Die beiden Partnerzentren bringen dafür gute Voraussetzungen mit: Das ISEP kooperiert bereits mit rund 150 Unternehmen, das CSFP MEM wird als „Centre à Gestion Déléguée“ vom Privatsektor gesteuert und verfügt über sieben modern ausgestattete Werkstätten.

Durchgeführt wird die BBP im Rahmen von Partners in Transformation, gefördert durch das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ). sequa steuert das Programm im Auftrag des BMZ und begleitet BiWe und die senegalesischen Partner fachlich und administrativ von der Planung bis zur Umsetzung, unter anderem bei Wirkungsorientierung, Monitoring und der Vernetzung mit anderen Partnerschaftsprojekten.

Kontakt